浙江温州鹿城农村商业银行股份有限公司是经中国银监会批准，在温州市郊信用合作联社（农村合作银行）的基础上改制而成的股份制商业银行。目前，全行拥有营业网点47家，在岗员工800人。因业务发展需要，现面向温州各县（市、区）公开招聘优秀人才若干名。
一、基本要求：身体健康，品行端正，具有良好的职业道德，无不良记录。
二、岗位要求：
| 招聘岗位 | 人数 | 应聘条件 | 基本要求 | 备注 | |
| 年龄 | 学历 | ||||
| 财务管理人员 | 若干名 | 40周岁以下 | 全日制大专以上 | 从事财会工作满3年及以上，具有会计中级或审计中级及以上专业技术资格，有银行业工作经验优先。 | 实行合同制 |
| 管理培训生 | 12名 | 28周岁以下 | 2011年、2012年、2013年全日制普通高校毕业一本及以上学历 | 金融、会计、财务管理、货币银行学、国际贸易、市场营销、工商管理、证券、投资理财、经济管理、审计、精算、税务、统计、法律、人力资源管理、汉语言文学、计算机、数学、英语等专业。特别优秀的专业可适当放宽。 | 实行合同制 |
| 基建监督员 | 1名 | 30周岁以下（男性） | 全日制本科以上 | 1、家庭住址在温州市区范围内； 2、土木工程或建筑类专业，英语4级以上，能熟练使用办公office软件和AutoCAD等工程制图软件； 3、具有三年以上现场施工或管理经验，取得助理工程师、造价员及以上职称者优先。 | 实行合同制 |
| 综合柜员 | 50名 | 28周岁以下 | 鹿城、龙湾、瓯海三区户口全日制大专及以上（其它县市全日制本科及以上） | 金融、财会、经济专业、法律、企业管理、汉语言文学、计算机等相关专业。 | 1、实行劳务派遣； 2、见习期3个月发基本薪酬； 3、考核期为3年，考核期内业绩达标后转正式员工。 |
| 大堂经理 | 1、经济类相关专业； 2、客户服务意识强，具有较强协调沟通能力； 3、有相关工作经验优先。 | ||||
| 综合内勤 | |||||
| 客户经理 | 100名 | 金融、财会、经济、法律、企业管理等相关专业。特别优秀的专业可适当放宽。 | 1、实行劳务派遣； 2、见习期3个月发基本薪酬； 3、考核期为2年，考核期内业绩达标后转正式客户经理。 | ||
| 保安 | 30名 | 35周岁以下 | 高中毕业以上 | 1、工作认真负责，服从组织安排，有进取心； 2、身体健康，体能测试合格； 3、退伍军人； 4、温州地区户籍优先。 | 实行劳务派遣 |
三、报名方式：
有意应聘者请点击下载下文的《应聘报名表》，于2013年10月30日前携报名表，个人简历，学历证书、身份证原件和复印件，近期正面2寸照片等相关材料送或邮寄至温州鹿城农商银行人力资源部（温州市车站大道547号信合大厦A幢四楼，邮编：325000）。经初审合格者将通知面试（或面谈）、笔试。未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
联系人：陈先生；电话：0577-88077085，88076780。
鹿城农商银行
附件下载 温馨提示：
《应聘报名表.doc》来源于浙江省鹿城农商银行网，最近更新2013年10月15日。
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