2013年绍兴市绍兴县人力资源和社会保障局招聘机关事业单位人员公告

2013-10-24来源：台州市人力资源和社会保障局网

为认真贯彻落实绍兴县人民政府办公室《关于进一步加强基层消防队伍建设的通知》（绍县政办发[2013]102号）文件精神，根据杨汛桥镇人民政府请示，拟同意公开招聘杨汛桥镇事业综合服务中心工作人员1名，专门从事消防工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和计划

杨汛桥镇事业综合服务中心计划招聘从事消防工作人员1名。

二、招考条件

报考人员除应具备原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件外，还需具备报考职位所需资格条件：1968年7月1日后出生，男性，绍兴县或越城区户籍；本科及以上学历，在绍兴县各镇（街道、开发区）从事安监消防工作两年以上，接受过省级及以上安监或消防部门业务培训；身体健康，遵纪守法，事业心强，能组织准军事化管理，有较强的指挥协调能力。

三、报名并现场资格确认

报名时间：10月31日至11月1日，报名采取现场报名和资格审核相结合。报名和资格审核时应聘人员本人应携带《绍兴县事业单位公开招聘报名表》（一式二份），自行下载并打印，下载地址：绍兴县人力资源和社会保障网（www.sxxhrss.gov.cn:8080）和中国轻纺人才网（http://www.ctcrc.com.cn）。身份证、毕业证、户口本、工作经历证明（证明必须在2013年10月24日以后出具的证明方为有效）、省级及以上安监或消防部门业务培训证明等原件及复印件一式二份，本人近期免冠一寸照片2张。非全日制本科毕业的，须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》。逾期不再受理报名。

报名地点：绍兴县人力资源和社会保障局公务员和事业单位管理科（柯桥群贤路1661号县行政中心A楼237室，电话：84126031）。

四、考试

根据资格确认通过人数，县人力社保局将组织相关考试。对资格审核通过人数不足招考计划数3倍的，将酌情核减或取消招考计划。

（1）笔试科目为《公共基础知识》，成绩满分为100分，合格分为50分，笔试成绩不合格者不能列入面试对象。

（2）面试成绩为100分，合格分为60分，面试不合格者不能列入体检、考察对象。

（3）笔试面试时间、地点另行通知。

五、体检及考察

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，总成绩=笔试成绩*50%＋面试成绩*50%。根据考试人员的总成绩，从高分到低分按招考计划数1:1的比例确定体检、考察对象，若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。

考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行。体检、考察由县人力资源和社会保障局会同招考单位主管部门实施。

报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用事业单位工作人员、在办理录用手续前放弃录用资格的，招考单位主管部门可酌情申请按高分到低分在相应职位面试合格人员中依次递补。

六、公示、聘用

1、公示：根据考试成绩及考察结果研究确定拟录用对象，并在绍兴县人力资源和社会保障网和中国轻纺人才网上公示7天。公示无异议的，按规定办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，取消录用资格。录用对象接到录用通知后，必须在规定时间内报到,逾期不报到者，取消录用资格。