一、所有岗位必须具备的应聘条件：
诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；
具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；
具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件；
二、报名方式：
登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn。
为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”；应聘报名表（word文档）文件名请改为您的姓名。
三、招聘岗位列表
| 部门 | 岗位 | 招聘人数 | 主要工作地点 |
| 公司业务管理部 | 营销推进岗 | 1 | 上海 |
| 发展规划岗 | 1 | ||
| 法律合规岗 | 1 | ||
| 贸易与现金管理部 | 国内结构性贸易融资岗 | 1 | |
| 国际贸易融资岗 | 1 | ||
| 离岸业务部 | 综合管理岗 | 1 | |
| 会计核算岗 | 1 | ||
| 资产托管与养老金业务部 | 客户资产托管产品岗 | 1 | |
| 养老金产品岗 | 1 | ||
| 核算估值岗 | 1 | ||
| 中小企业业务经营中心 | 业务抽检岗 | 1 | |
| 品质管理岗 | 1 | ||
| 系统管理岗 | 1 |
四、招聘岗位详细信息
【公司业务管理部】
法律合规岗
岗位职责：根据公司银行业务经营与管理需要，参与制定公司银行法律事务及合规工作计划，为业务经营、决策、制度制定、业务创新提供法律咨询和合规建议；根据监管政策与内部制度规定，参与新兴业务内部监督与合规审查；根据业务经营需要，参与业务谈判，草拟、审查、修订与管理相关法律合同与协议；识别、判断、监测和报告合规风险，实施合规性管理，开展案件专项治理和反洗钱制度建设；开展法律合规宣传、教育和培训。
应聘条件：法律专业本科以上学历，硕士学历优先；年龄35周岁以下（含），1年以上法务工作经验；具有商业银行法律工作经历者优先；具有较好文字功底，具备良好英语听说读写能力；能熟练运用电脑办公软件。
报名请登录浦发银行网站：http://www.spdb.com.cn/chpage/c456/doclist.aspx
更多信息请查看银行总行招聘考试