一、所有岗位必须具备的应聘条件：
诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；
具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；
具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件；
二、报名方式：
登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn。
为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”；应聘报名表（word文档）文件名请改为您的姓名。
三、招聘岗位列表
| 部门 | 岗位 | 招聘人数 | 主要工作地点 |
| 公司业务管理部 | 营销推进岗 | 1 | 上海 |
| 发展规划岗 | 1 | ||
| 法律合规岗 | 1 | ||
| 贸易与现金管理部 | 国内结构性贸易融资岗 | 1 | |
| 国际贸易融资岗 | 1 | ||
| 离岸业务部 | 综合管理岗 | 1 | |
| 会计核算岗 | 1 | ||
| 资产托管与养老金业务部 | 客户资产托管产品岗 | 1 | |
| 养老金产品岗 | 1 | ||
| 核算估值岗 | 1 | ||
| 中小企业业务经营中心 | 业务抽检岗 | 1 | |
| 品质管理岗 | 1 | ||
| 系统管理岗 | 1 |
四、招聘岗位详细信息
【中小企业业务经营中心】
品质管理岗
岗位职责：分析和监测银行小微企业信贷服务系统相关产品业务开展情况、流程运行效率、存在问题、客户满意度，提出优化、改进建议；提出系统品质监控相关业务需求，提升品质管理能力；分析系统与第三方合作平台业务合作情况，为第三方平台准入和优化提供依据；提供系统相关分析数据，参与部门业务分析，为业务管理与制度建设提出建议方案。
应聘条件：金融、经济、管理或相关专业本科以上学历，硕士学历优先；年龄40周岁以下（含），2年以上商业银行风险管理、统计分析工作经验；具有一定文字综合能力，良好组织推动能力与沟通协调能力；具备良好英语听说读写能力；能熟练运用电脑办公软件。
报名请登录浦发银行网站：http://www.spdb.com.cn/chpage/c456/doclist.aspx
更多信息请查看银行总行招聘考试