2013年浦发银行零售业务板块贷后管理岗招聘启事
2013-10-25来源:浦发银行网

一、所有岗位必须具备的应聘条件:

诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;

具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件

能够根据工作需要出差。

二、报名方式:

登录我行网站:www.spdb.com.cn,点击“招聘信息”栏,下载并填写《应聘报名表》(有工作经验人士),通过电子邮件以附件形式发送至:recruit@spdb.com.cn

为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:“有工作经验人士应聘—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)”

三、招聘岗位列表

部门 岗位 招聘人数 工作地点
电子银行部 网上银行产品经理 1 上海
零售信贷部 贷后管理岗 1
审查管理岗 1
零售产品部 银行理财(固定收益类)产品经理 1
私人银行部 财富顾问 2
投资顾问(权益类、创新类) 2
顾问咨询经理 1
风险管理专员(产品评审) 1

四、招聘岗位详细信息

【零售信贷部】

贷后管理岗

岗位职责:根据零售信贷业务的发展,结合客户和市场动态变化,拟订和优化贷后管理的各项规章制度,并组织实施全行零售信贷贷后管理工作,具体包括催收、检查、押品管理等;指导、推动和监督各分行的贷后管理工作的落实和工作质量;创新贷后管理的手段和方式,并据此撰写相应的系统开发需求。

应聘条件:年龄35周岁(含)以下,金融、经济或管理专业本科(含)以上学历;3年(含)以上商业银行零售信贷业务从业经验;熟悉零售信贷业务中后台管理流程;思维敏捷、富有钻研精神,注重团队合作。

报名请登录浦发银行网站:http://www.spdb.com.cn/chpage/c456/doclist.aspx

更多信息请查看银行总行招聘考试

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