苏州银行股份有限公司自2010年9月28日正式挂牌开业以来，凭借优质的股东结构、雄厚的资本实力、健全的法人治理结构和广泛的客户基础，业务蓬勃发展、经营业绩持续提升。为满足业务发展需要，苏州银行园区直属支行面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

一、招聘岗位及任职条件：

◆支行行长 3名

岗位职责：

1.负责所在支行人员的日常管理、培训、考核；协助相关重点客户的开发与维护；

2.负责制定并组织实施所在支行的市场营销计划，努力完成上级下达的各项经营指标；

3.负责所在支行的内控管理，制定相应内控制度，防范经营风险；

4.负责所在支行与上级各部门之间的协调工作。

任职条件：

1.大学本科及以上学历，年龄40周岁以下；

2.具备5年以上商业银行工作经验，3年以上商业银行经营管理工作经验；

3.具备较强的协调沟通、分析判断和市场拓展能力；

4.熟悉地方区域经济、金融市场环境，具备广泛的社会资源。

5.同业同岗者，相关条件可适当放宽。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式

有意者，请于2013年12月31日前登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com）报名。必须网络报名，以上人员一经录用，待遇从优，我行承诺对应聘材料保密，恕不退还。

更多信息请查看江苏省银行招聘考试网