浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定
为了严肃考试纪律，确保人事考试公平公正，根据人力资源和社会保障部有关规定，结合我省实际，制定本规定。
一、有下列行为之一的，经警告仍不改正或考后认定的，给予本次该科目考试成绩无效的处理：
（一）未用规定的纸、笔作答的；
（二）在试卷、答题卡（纸）上填写不符合本人情况信息的；
（三）未在规定座位参加考试或未经监考人员允许擅自离开座位或考场的；
（四）在答题卡（纸）和准考证上作特殊标记的；
（五）故意损坏试卷、答题卡（纸），或将试卷、答题卡（纸）、草稿纸带出考场的；
（六）其他一般违纪违规行为。
二、将规定以外的物品带入考场且未按要求放在指定位置，经警告仍不改正的；或将手机、资料、电子设备等规定以外的物品带至座位的,给予本次该科目考试成绩无效的处理。
三、有下列行为之一的，责令离开考场，给予取消本次考试资格和5年内不得报考公务员的处理：
（一）恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的；
（二）违反规定夹带、翻阅参考资料，或使用手机等规定以外工具的；
（三）持假证件参加考试的；
（四）抄袭、协助抄袭的；
（五）互相交换试卷、答题卡（纸）、草稿纸等的。
四、有伪造、涂改证件或以其他不正当手段获取考试资格行为的，给予取消本次考试资格和5年内不得报考公务员的处理。
五、有下列行为之一的，责令离开考场，给予取消本次考试资格和终身不得报考公务员的处理：
（一）让他人冒名顶替或代替他人参加考试的；
（二）使用手机等工具接听、接收或发送考试信息的；
（三）与工作人员串通作弊或参与有组织作弊的；
（四）其他严重违纪违规行为。
六、对本规定三、四、五条所列严重违纪违规行为并给予相应处理的，考试机构可向其所在单位通报、向社会公布其相关信息。
七、不服从监考人员管理，无理取闹，威胁、辱骂、诬陷他人，扰乱考场秩序，影响他人考试的，交公安部门处理。
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