昆明分行投行部综合开拓团队主管
岗位类型：金融类
人数：1人
工作地点：云南省昆明市
期望到岗时间：2013-12-31
教育要求：大学本科及以上
专业要求：
1．熟悉市场营销、具备良好的项目审核、财务分析判断能力；
2．具备较好的沟通及表达能力，具备较强的抗压能力；
3．熟悉国内银行业的主要金融产品的特点和功能，了解证券业、保险业的主要金融产品的特点和功能；
4．熟悉银行产品相关的法律法规、惯例；
5．熟悉银行多类产品的规章制度，起草过3个以上产品的管理制度、办法；
6．掌握银行产品价格形成机理和定价技术，具备建立产品定价模型的能力；
7．参与过多个重要银行产品研发或信息技术项目开发，多次解决特定产品的疑难问题；
8．具有良好的团队意识与协作态度，善于与团队其他成员合作沟通；
9．具备较强的产品营销策划能力，有重大产品或新产品的营销方案设计、策划的成功经验；
10．具有一定的外语水平。
资历要求：具有博士学位，从事银行信贷或投行工作满3年；
具有硕士学位，从事银行信贷或投行工作满4年；
具全日制大学本科学历，并取得双学位或研究生学历，从事银行信贷或投行工作满5年；
具全日制大学本科学历，从事银行信贷或投行工作满6年；
具有大学本科（非全日制）学历，从事银行信贷或投行工作满8年；
以上条件具备其一同时，需满足担任管理职位年限不少于2年。
工作职责：
1.担任辖内重要客户投行项目团队负责人；
2.负责与总行对口部门及分行各相关部门的沟通及协调工作；
3.负责参与或审查辖内重要客户的尽职调查、项目评估及推动项目顺利开展；
4.负责牵头组织或落实所服务客户的风险分析、投后管理、信息披露等工作；
5.负责支持辖内经营单位或牵头巩固和拓展辖内重要客户，提供产品推介、服务方案设计和综合服务支持等工作；
6.负责对所提供服务的质量进行把控，对投行产品的市场竞争力、领先性、客户满意度和盈利贡献度进行考量；
7.负责组织推动投行品牌建设和市场推广；
8.负责投行相关产品系统管理、产品培训和业务指导；
9.负责牵头组织既有投行业务的优化完善和新业务的创新、研发工作。
应聘岗位请登录：http://job.pingan.com/pagedAdvancedSearch.do?gotoPage=3
更多信息请查看其它地区银行招聘考试