一、学校基本情况
昆明工业职业技术学院作为昆钢公司(云南省特大型国有企业)举办的一所公办普通高职学院,是2002年5月经省政府批准成立,由1985年创办的昆钢职工大学改制而成,和1985年创办的云南电大昆钢分校、1964年创办的昆钢技校、1954年创办的昆钢党校以及昆钢职工培训教育中心合为一体,实行五块牌子一套班子的管理模式。学院以工科专业为主,培养适应现代工业企业生产所需的高级应用型人才。
现在学校是云南工业职业教育集团的牵头学校,“省级示范高职院校”、“省级文明单位”、“省级平安校园”、“省级高职高专示范实习实训教学基地”。
学校特色
在昆钢公司全力支持下,学校本着“校企一体、立足企业、面向社会”的办学理念,充分发挥了国有大企业办高等职业技术教育的优势:一是实习实训基地得天独厚;二是“双师型”兼职教师资源充足;三是校企文化深度融合;四是毕业生就业前景广阔。学校依托大企业办高职教育,得到了长足发展。
机构、专业学生
学校设有管理学院、冶金化工学院、建筑工程学院、机械学院、电气学院、运输工程学院、公共课教学部等18个机构。学校本着“以就业为导向”进行专业建设,现有47个工科为主、兼以商科的专业。冶金技术专业、管道运输专业、起重运输专业、石油化工专业都是学校特有专业。学校正在跟随云南滇中新兴产业发展,校企共建通用航空产业的相关专业。现全日制在校学生6000余人,各类学生近7300余人。
科研
学校教学科研水平逐步提高,现在学校省级质量工程41项,科研项目立项结项43项,有国家级专利发明7项,省级教学名师3名,省级名师工作室1个,省级教学成果4项,办学水平和质量有所提高。学校许多科研项目立项都紧密和企业生产经营实际相结合。
社会培训
学校充分发挥职业培训的资质,是中国冶金行业第54培训站、云南省高技能人才培训基地、云南省第127职业技能鉴定所、昆钢职工培训教育中心,积极为昆钢、社会开展培训鉴定等社会服务。年培训鉴定量9000人次左右,学生职业资格取证率达96%以上,提高了学生的社会适应性和就业能力。
二、应聘人员基本条件
(一)热爱教育事业,有志于从事教学工作,服从组织安排;具有较深厚的专业理论功底和较强的敬业精神、奉献精神、团结协作精神和创新精神,较强的文字表达能力与计算机应用能力。
(二)具备从事教育教学工作的基本素质,仪表端庄,口齿清晰,具有较强语言表达能力。
(三)身体健康,年龄在30周岁以下。
三、招聘专业、人数及学历要求
昆明工业职业技术学院2014年教师需求计划 |
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序号 | 专业 | 人数 | 学历 | 毕业时间 | 其他要求 | 岗位 | 需求部门 | |
1 | 会计 | 1 | 硕士研究生 | 应届 | 男 | 教师 | 管理学院 | |
2 | 物流管理 | 1 | 硕士研究生 | 应届 | 男 | 教师 | 管理学院 | |
3 | 焊接技术及工程 | 1 | 本科及以上 | 应届 | 男 | 教师 | 机械学院 | |
4 | 电气自动化技术 | 1 | 硕士研究生 | 应届 | 男 | 教师 | 电气学院 | |
5 | 建筑结构 | 1 | 本科及以上 | 应届 | 教师 | 建筑工程学院 | ||
6 | 建筑施工 | 1 | 本科及以上 | 应届 | 教师 | 建筑工程学院 | ||
7 | 材料工程技术(无机非金属方向) | 1 | 硕士研究生 | 应届 | 教师 | 建筑工程学院 | ||
8 | 图书管理 | 1 | 硕士研究生 | 应届 | 管理 | 教务处 | ||
9 | 信息管理 | 1 | 硕士研究生 | 应届 | 管理 | 教务处 | ||
10 | 中文 | 1 | 硕士研究生 | 应届 | 男 | 管理 | 办公室 | |
11 | 其他 | 5 | 硕士研究生 | 应届 | 教师 | 各二级学院 | ||
合计 | 15 |
四、考核方式
采用面试、复试(试讲)相结合的方式。
五、待遇
本科、硕士研究生学历月收入不低于4100元;一经录用,签订合同成为正式教师,购买五险二金,各种福利根据学校规定执行;提供60平方米廉租房一套。
六、联系方式
1.地址:云南省安宁市昆钢建设街82号昆明工业职业技术学院人事处(650302)
2.简历投递邮箱:kmgzyrsc@163.com(请填写应聘人员基本信息采集表)
3.联系人:周老师、闫老师
4.联系电话:0871-68604009
附件:基本信息采集表