2013年朝阳市教育局直属学校招聘教师公告

2013-12-20来源：朝阳教育网

一、招聘单位及数量

2013年计划招聘72名教师，具体招聘单位和数量如下：

（一）市教育局直属普通高中、初中共9所学校计划招聘54名全日制普通高校本科或以上学历毕业生（详见附表1）。

（二）市四高中、市第七初级中学计划招聘13名全日制普通高校硕士研究生（详见附表2）。

（三）市中小学素质教育实践学校计划招聘1名全日制普通高校本科或以上学历毕业生（详见附表1）。

（四）市特殊教育中心计划招聘1名全日制普通高校本科或以上学历毕业生（详见附表1）。

（五）市教育幼儿园计划招聘3名全日制普通高校专科或以上学历毕业生（详见附表1）。

二、招聘条件

热爱教育事业，有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德，遵纪守法，爱岗敬业，身体健康，五官端正，有较强的语言表达能力，具备教师资格证书。招聘对象年龄计算截止时间为2013年12月31日。招聘对象除具备上述条件外，还需符合下列招聘条件：

（一）普通高中、初中、素质教育实践学校、特教中心招聘条件

1.本科生条件

（1）招聘对象为30周岁以下具有学士学位的全日制普通高校师范类本科毕业生。

（2）师范类本科毕业生入学时须为朝阳市城区户籍或燕都新区户籍，其中城区的毕业生个人档案现由市教育局管理。

地理、生物、特殊教育专业招聘范围扩大到朝阳市户籍（含县（市）区）的全日制普通高校师范类本科毕业生。

（3）招聘对象所学专业应与招聘专业对口。

2.硕士研究生条件

朝阳市户籍（含县（市）区），年龄在30周岁以下，具有硕士学位的全日制普通高校研究生，符合下列两种情况的，可以报名参加招聘：一是其就读的本科专业与研究生专业为同一类别专业，且与招聘专业对口；二是其研究生专业与本科专业不一致，但其本科身份为师范类毕业生且本科专业与招聘专业对口，可以按本科专业报名参加招聘。

（二）市教育幼儿园招聘条件

一是年龄在30周岁以下的普通高校全日制学前教育专业的师范类本、专科毕业生，其入学时必须为朝阳市双塔区、龙城区、燕都新区户籍，个人档案现由市教育局、双塔区教育局、龙城区教育局或燕都新区教育局管理。二是年龄在30周岁以下，本、专科阶段为学前教育专业，朝阳市户籍（含县（市）区），具有硕士学位的全日制普通高校研究生。

招聘对象除满足上述条件外，还需要符合各招聘单位的具体岗位要求。

曾因犯罪受到过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

三、报名

（一）报名时间：2013年12月26日—12月28日（上午8：00—12:00，下午13：00—17:00），逾期不再受理。

（二）报名地点：朝阳市教育局（地址：朝阳市双塔区凌河街四段483号，在朝阳市养老院对过，距南大桥100米左右）

（三）提交材料：报名时应聘人员需提交本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、教师资格证的原件及复印件各一份。近期一寸同版彩色免冠照片4张。报考人员还需按招聘条件要求提供其他相关证明材料。报名时必须如实填写《2013年朝阳市招聘教师报名登记表》。

（四）报考志愿：

应聘市教育局直属普通高中、初中、中小学素质教育实践学校的人员分别在附表1、附表2规定的学校范围内，按招聘专业报名。附表1和附表2不得兼报。

应聘市特殊教育中心、教育幼儿园的人员按招聘学校和岗位报名。

（五）报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招考岗位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消考试资格或录用资格。

（六）考生自报名至考试期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

（七）根据报名情况，对招聘计划进行调整。报名人数未达到计划招聘人数2倍的，调整或取消该岗位招聘计划，并在朝阳教育网上公布。

（八）领取准考证：请持本人身份证原件于2014年1月6日-7日（上午8：00—12：00，下午13：00—17：00），到市教育局领取，逾期不取者视为自动弃权。

四、考试

公开招聘教师考试初步定于2014年1月11日-12日进行。考试包括试课和答辩，其中试课满分为80分，答辩满分为20分，总分满分为100分，总分达不到70分者，不予录用。

（一）试课。试课是指应聘者在没有学生的情况下，进行模拟教学，真实模拟授课过程的具体细节，呈现出课堂教学活动的真实情景。

试课重点检测应试者的教学基本功和教学能力。试课时间不超过15分钟。报考普通高中、初中和中小学素质教育实践学校人员试课内容为现行高中教材，报考特殊教育中心人员试课内容为现行初中语文教材，报考幼儿园人员试课教材为2011年辽宁师范大学出版社出版的《幼儿园探究式活动课程教师用书》。考试时采取抽签的方式确定考生试课题目。

（二）答辩。答辩重点检测应试者的综合职业素质与应变能力。时间不超过5分钟。

五、考核和公示

市教育局依据招聘计划和考生成绩确定考核人选，对进入考核范围的考生思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。经考核合格的，确定为拟聘人选；如有考核不合格者，出现岗位空缺按成绩依次递补。

拟聘人员通过朝阳教育网（http://www.cyedu.cn）向社会公示，时间为7个工作日。对公示期间群众反映的问题，及时调查处理，对不符合招聘条件和有关规定的，不予录用。

六、体检

体检标准参照国家公务员录用体检标准。因体检不合格或考生自愿弃权等原因出现职位空缺，按成绩依次递补。

七、录用

依据招聘计划和考核结果，按考生成绩由高分到低分依次排序，择优录用。考生成绩排列方法为：总分高者列前；总分相同时，试课成绩高者列前。

报考市教育幼儿园和市特殊教育中心的考生按成绩择优录取。报考其他学校的考生需依据各专业招聘人数，按照成绩排序确定录用人选，然后采取同一专业考生按成绩由高到低抽签的方式确定就业单位。报考附表1和附表2学校的考生分别录用，分别抽签确定就业单位。

八、信息发布

向社会公开发布招聘教师信息、公示拟聘人员成绩、公布录取情况。信息发布平台为：

朝阳教育网：www.cyedu.cn