因工作需要，根据《关于成立红塔区社区矫正办公室的批复》（玉红机编〔2005〕25号）等文件精神，结合红塔区司法行政工作实际，面向社会公开招聘编制外工作人员，从事社区矫正工作。现将有关事项通知如下：

一、招聘原则

招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则。

二、岗位及名额

红塔区乡镇（街道）社区矫正工作人员，20名，其中男性15名，女性5名。

三、基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，有较强的责任心及责任感，具有良好的思想品德，无刑事、治安等违法犯罪记录；

（二）大专以上学历，专业不限；

（三）年龄在35周岁以下（1975年1月26日以后出生），身体健康；

（四）具有红塔区户籍；

（五）具有一定文字综合、口头表达能力和一定的法律知识，能熟练进行计算机操作；

（六）团结协作精神强，具有一定的组织协调能力。

四、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2010年2月23日起至2010年2月25日（8：00—17：30）。

报名地点：红塔区人力资源市场（玉兴路68号）

2、实行本人现场报名。报名时须携带本人身份证、户籍证明、毕业证、两张近期一寸免冠照片及笔试费50元。所有报名材料均须提供原件，并
提交复印件一份。

3、请于2010年3月9日——3月10日到红塔区人才交流服务中心领取准考证，笔试时间和地点若有变化以《准考证》注明的时间地点为准。

4、个人提交的报名信息和材料须真实有效，如有弄虚作假，一经发现，立即取消报名、考试及聘用资格，并将有关情况通报劳动和人事部门。

（二）考试

考试分笔试和面试，考试综合成绩=笔试成绩（50%）+面试成绩（50%）。

1、笔试

（1）笔试内容：行政职业能力测试

（2）笔试时间及地点：

笔试时间：2010年3月13日上午9：00—11：00

笔试地点：另行通知

2、面试（分男女考生进行）

（1）面试内容：个人综合素质与岗位专业知识。

（2）面试人员确定：根据笔试成绩，按参加面试人员（分男女考生）与职位所需人数2：1的比例从高分到低分确定；按考试综合成绩从高分到
低分等额确定进入体检、考察、聘用程序的人员。

五、体检、考察

根据综合成绩，从高分到低分进行等额体检、考察，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检或考察不合格的，取消聘用资格；在规定时限内不参加体检者视为自动放弃，实行从高分到低分依次递补。

体检、考察合格后，按综合成绩从高分到低分由本人自愿选择聘用岗位。

六、聘用

（一）考试完毕后，对拟聘用人员进行公示，公示时间为3个工作日；拟聘用名单公示无异议，经招考领导小组同意，依法签定聘用合同。

（二）聘用人员实行聘用制，试用期三个月，聘用合同实行一年一聘。

（三）工资待遇：月工资860元，包含个人缴纳社保五险部分。

七、其它事项

本次公开招聘不指定笔试、面试教材。

八、本通知由招考领导小组负责解释。未尽事宜以另行通知为准。

玉溪市红塔区司法局

二0一0年一月二十六日