政法管理系 (0566-2748867)

设有人力资源管理、土地资源管理两个本科专业和法律事务、房地产经营与估价两个本专科专业。

现有教师48人，其中教授7人（含兼职教授2人），副教授16人，具有博士、硕士学位44人。在校生1026人。

建有土地资源管理、人力资源管理、法律事务、房地产经营与估价等校外专业实习基地；设有法律援助部和模拟法庭、房地产工作室等校内实验实训室；办有《求索报》、《学生工作简报》等报刊；创有中国特色社会主义理论研究会、“五根棒”文艺团、“晨曦”社会调查协会、大学生法学会、“未来管理者”协会、Eleven足球协会等多个学生社团。

建系以来，已向社会各界输送合格毕业生近4000人，其中有大学教授、教学名师、执业律师和知名企业家等，不少已走上领导岗位。近年来，毕业生就业率都在96%以上，就业率和就业质量稳步提升，普遍受到用人单位的好评。

土地资源管理 学制：四年

培养目标：以培养德、智、体、美全面发展，具有坚实的国土资源学、管理学、经济学基础，能运用计算机、遥感等技术分析和解决土地利用及管理问题，具有测量、制图、策划、估价等基本技能，能在国土、城建、房地产以及相关领域从事土地管理、土地估价、土地规划、房地产经营开发、房地产经纪等方面工作的中高级专门人才。

主干课程：土地资源学、土地管理学、土地规划学、土地评价学、不动产估价、地籍管理学、遥感技术与应用、房地产投资分析、房地产金融学、房地产开发与经营、测量学、土地法学、地理信息系统概况、经济地理学、土地经济学等为主要课程。

就业方向：在国土资源局、房地产管理局、土地开发整理部门、国土规划部门、房地产开发企业、房地产估价企业、土地估价企业、资产评估单位、建筑施工企业等单位工作。

人力资源管理 学制：四年

培养目标：适应当前我国社会主义现代化建设的需要，为各级政府部门及企事业单位、教学科研单位培养、智、体、美全面发展的，具有开拓精神的人力资源管理领域的专门人才。

主干课程：管理学原理、人力资源管理、组织行为学、薪酬管理、绩效管理、财务管理、管理信息系统、人力资源数据库开发与管理、企业文化、人员素质测评、招聘与录用、经济学、劳动合同法、社会保障学、市场营销学、人力资源战略与规划、工作分析、会计学、统计学、劳动经济学、培训与开发等。

就业方向：工商企业人力资源部门，行政事业单位人事部，教学科研、咨询培训部门和人才市场等。

法律事务 学制：三年

培养目标：面向社会主义现代化和民主法制建设，培养德、智、体、美全面发展，适应素质教育要求的知识、能力、素质协调发展的应用型法律专门人才。

主干课程：法理学、宪法学、民法学、刑法学、民事诉讼法学、刑事诉讼法学、经济法学、商法学、行政法与行政诉讼法学、合同法、劳动法、婚姻法、法律实用逻辑、司法文书写作与实务、模拟法庭理论与实践等。

就业方向：在党政机关、企事业单位和社会团体从事管理、教育研究工作，特别是在法律服务机构从事法律工作。

房地产经营与估价 学制：三年

培养目标：培养适应我国社会主义市场经济发展需要，德、智、体、美全面发展，具有房地产经营与估价专业理论和技能，能在相关公司从事房地产经营与估价工作的中高级应用型人才。

主干课程：政治经济学原理、高等数学、房地产会计学、管理学原理、房地产经济学、建筑施工、物业管理及实务、房地产开发与经营管理实务、房地产估价理论与实务及估价规范、房地产营销、房地产投资分析、房地产法规、房屋建筑、工程概算、投资项目估价等。

就业方向：在房地产开发企业、房地产估价企业、土地估价企业、资产评估单位、建筑施工企业、物业中介公司、物业管理企业等单位工作。

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