人力资源管理

本专业培养系统掌握人力资源管理方面的基本理论和知识，具备创新意识和创新能力，全面而系统地掌握现代人力资源管理理论、方法与技术技能，能在企、事业单位和政府部门从事人力资源的规划、开发、管理以及相关教学、科研工作的高级专业人才。

本专业学生要求掌握管理学、经济学、心理学、社会学方面的学科知识，具备创新意识和创新能力以及国际化视野，全面而系统地掌握现代人力资源管理理论、方法与技术技能，能胜任企事业单位、政府部门及高等院校、科研机构等机构的人力资源规划、工作分析、人员招聘、绩效管理、员工培训与开发、职业生涯管理的组织与实施等方面工作以及相关教学和科研工作。

本专业学制四年，授予管理学学士学位。

电子商务

本专业培养具有坚实的经济与管理理论基础，掌握现代信息技术，熟悉电子商务技术与政策法规，具备使用现代信息技术开展商务活动的高层次、新型人才。

毕业生可到政府部门及企、事业单位从事电子商务、企业信息化管理及相关的规划、实施与管理的工作，以及国际商贸、金融、期货、证券等行业的技术与管理方面的工作，也可以从事教学、科研方面的工作。

本专业学制四年，授予管理学学士学位。

资源与环境经济学

本专业培养适应经济社会可持续发展需要，掌握经济与资源环境交叉知识，具有资源与环境经济学的综合分析、科研创新和实际工作能力，并能应用财金知识的复合型人才。

本专业学生要求掌握经济理论，兼有管理、资源环境交叉优势，能运用经济学进行资源环境分析、管理和科研工作。熟悉专业经典文献和前沿理论，掌握相关政策法规。熟练运用计算机处理专业信息。

毕业生可到政府、企业、金融机构、教科机构从事资源与环境经济有关的分析、决策、管理、教研及财金工作。

本专业学制四年，授予经济学学士学位。

市场营销

本专业培养适应社会主义市场经济需求，熟悉市场营销基本理论和方法，具备现代营销知识和能力，熟悉国内外营销业务活动，具有较强的营销策划和组织管理能力。能在企事业单位、大中专学校、科研机构及政府相关部门从事营销管理实践、教学和科研工作的高素质应用型和复合型高级专门人才。

本专业学生要求系统掌握现代营销管理理论与技术以及国际营销和网络营销的基本理论与技能，具备对市场变化进行的定性、定量分析及预测的能力。具有较强的文字表达、人际沟通以及分析和解决营销实际问题的基本能力。熟悉我国有关市场经济的方针、政策与法规及了解国际市场营销的惯例和规则。

本专业学制四年，授予管理学学士学位。

信息管理与信息系统

本专业培养具有一定的经济、管理理论基础，了解国内外信息系统的建设和相关法规，具有较好的信息分析与设计能力,熟悉最新的信息技术。

毕业生可到国家各级信息管理部门、企事业单位和经济管理部门从事信息管理、电子政务、信息系统开发、网络建设、市场营销、财税金融等工作，也可到高校和科研部门从事教学和科研工作。

本专业学制四年，授予管理学学士学位。

金融学

本专业主要培养掌握经济学、管理学基本知识，具有经济、金融和财务等相关领域的综合分析、科研创新、实际应用与管理能力的高层次、创新型人才。

本专业要求掌握经济学基本理论，具有银行、证券、保险、财务、经济管理等业务操作技能。熟悉经济、金融、财务政策和法规。了解学科理论前沿和动态。掌握文献检索、资料查询的方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。

毕业生可到银行、证券、保险、财务公司、教学科研机构从事金融操作、咨询、管理以及教学科研工作。

本专业学制四年，授予经济学学士学位。

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