2014年哈尔滨市科学技术局选调工作人员公告
2014-02-21来源:哈尔滨市人民政府网

为加强哈尔滨市科学技术局(以下简称市科技局)机关工作力量,优化公务员队伍结构,经市科技局党组研究,商市人社局、编委办等有关部门同意,决定在全市市直机关和各区区直机关范围内公开选调部分公务员。

一、选调岗位及数量

市科技局机关主任科员及以下岗位人员6名。(见附件一)

二、选调条件

符合《中华人民共和国公务员法》规定的基本条件,同时需具备以下条件:

1.具有公务员身份;

2.具有良好的政治、业务素质,工作能力强,实绩突出,具有较强的文字综合能力,历年年度考核均为称职以上等次;

3.具有全日制普通高等院校本科及以上学历,并获得相应学位,英语达到国家四级以上水平;

4.具有正科级(主任科员)及以下职务;

5.年龄在35周岁以下(1979年1月1日以后出生);

6.具有正常履行职责所需的身体条件;

7.具有哈尔滨市市区户口;

8.符合法律、法规规定的其他条件。

三、程序方法

(一)报名

1.报名时间:2014年2月24日至2014年3月7日9:00—17:00(不含休息日);

2.报名方式:采取现场报名方式。报名地点设在哈尔滨市香坊区红旗大街251号市科技局303房间(市科技局人事处),报名时需要提供以下资料:

(1)《市科技局公开选调公务员报名表》一式三份(见附件二);

(2)本人公务员登记表复印件;

(3)本人毕业证、学位证原件及复印件各一份;

(4)本人身份证、户口薄原件和复印件;

(5)近期一寸同底免冠彩色照片3张。

(二)资格审查

1.在报名期间,对报名人员个人资料进行现场初审。考生应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试和选调资格。

2. 选调名额与资格初审合格人数的比例原则上应达到1:5,资格初审合格人数达不到比例要求时,相应调整或缩减选调名额。

(三)考试

1.笔试。笔试采取闭卷方式进行,满分为100分。笔试成绩达不到60分者不再进入面试程序(笔试时间、地点另行通知)。

2.面试。笔试结束后,按照选调岗位数与参加面试人员1:3的比例,由高分到低分的顺序确定进入面试人选,面试主要采取结构化面谈的方式进行,满分为100分,面试成绩达不到60分者不予选调。

考试总成绩的计算:考试总成绩=笔试成绩+面试成绩,主要测试考生文字综合能力和政策理论水平及岗位适应程度。

(四)考察、体检

1.考察。根据选调报名人员的总成绩,由高分到低分按照与选调名额1:1的比例确定考察对象。考核主要采取谈话、查阅佐证材料和奖励情况。根据考察情况,局党组集体研究确定与选调人数1:1等额体检人选。因特殊原因缺额的,根据实际需要按总成绩排名顺序依次确定递补人员。

2.体检。由市科技局负责组织体检,体检内容参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。考生对体检结论有疑问的,可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。复检不合格的,取消选调资格。

(五)公示

市科技局将拟选调人员名单在哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨市科学技术局网站进行公示。公示时间为7天。公示无问题,按有关规定办理调入手续。

四、其它事项

(一)严格禁止报考人员有下列违纪行为:

1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取选调资格;

2.在考试、考核过程中作假舞弊。

(二)对违反选调工作纪律的人员,一经查实即取消选调资格。

(三)监督电话:82363419(市科技局监察室)

报名电话:82363427。

联系人:李东、郭宏

本公告由市科技局负责解释。

哈尔滨市科学技术局

2014年2月18日

附件1:市科学技术局2014年度公开选调工作人员招考计划

附件2:市科学技术局公开选调工作人员报名表

温馨提示:

《市科学技术局公开选调工作人员报名表.doc》来源于哈尔滨市人民政府网,最近更新2014年2月18日。

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更多信息请查看黑龙江省公务员选调及党政领导干部选拔网

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