2013年度四级联考保定考区公安机关空缺职位调剂递补方案

2014-03-03来源：保定人才网

河北省2013年度公务员四级联考我市公安机关职位空缺招录计划共计40个。根据省公务员局、省公安厅精神和我市实际，拟对空缺职位进行调剂递补。为使此项工作顺利进行，制定本方案。

一、组织领导

调剂递补工作在市录用工作领导小组领导下，由市公务员局会同市公安局组织实施。

二、范围与对象

范围为2013年四级联考保定市公安机关职位间调剂递补；对象必须是报考保定市公安机关职位参加体能测试、面试且成绩合格人员。

三、实施原则

1、坚持“公开、平等、竞争、择优”原则；

2、空缺职位保持不变，将空缺计划补足；

3、各职位机会均等；

4、职位专业条件相同优先；

5、先在同一职位内比较综合成绩名次，再比较笔试成绩,末尾笔试成绩相同的比较行政职业能力测验成绩。

四、方法步骤

第一步，先递补与空缺职位专业条件相同且有递补对象的职位。即将与空缺职位专业条件相同职位的递补对象，按每个职位的综合成绩重新排名，把每个职位的第一名确定为递补人员；如确定的递补人员数大于空缺职位计划数，再按笔试成绩从高分到低分确定最终递补人员。不能明确递补到具体空缺职位的，按照综合成绩从高分到低分选择职位。有放弃的，在相同专业职位间递补；若相同专业职位间递补后，仍出现空缺计划的职位纳入第二步递补。

第二步，递补与空缺职位专业不同且有递补对象的职位。即将所有可递补职位的递补对象，按每个职位的综合成绩重新排名，把每个职位的第一名确定为递补人员；如确定的递补人员数大于空缺职位计划数，再按笔试成绩从高分到低分确定最终递补人员。最后，按照综合成绩从高分到低分选择职位；若有放弃的，以同样办法递补。

五、专业条件相同的职位

1、法医、临床医学：10个职位空缺10人，5个递补职位（递补对象7名），专业相同职位递补完后，余3名空缺计划。

2、法律类：8个职位空缺8人，有2个递补职位（一个职位有递补对象7人，另一职位2人），先分别按综合成绩名次递补前2名，因剩余4名递补人员在同一职位，按照综合成绩名次高低再递补4人。

3、电子信息科学类：1个职位空缺1人，有4个递补职位，分别将4个递补职位综合成绩名次第1名列出，笔试成绩高的1人递补。

4、治安类、侦查类:1个职位空缺1人，递补职位9个，分别将9个递补职位综合成绩名次第一名列出，笔试成绩高的1人递补。

5、汉语言文学、汉语言、中国文学、秘书学、新闻学、传播学：1个职位空缺1人，递补职位2个，分别将2个递补职位综合成绩名次第一名列出，笔试成绩高的1人递补。

6、计算机科学与技术、网络工程、计算机软件、软件工程、通信工程、网络安全、计算机应用、电子信息工程、信息管理与信息系统、电子科学与技术、信息与通信工程：14个职位空缺15人，递补职位2个，有递补对象2人，按照综合成绩名次递补2人,余13名计划空缺。

六、专业条件不同的职位

1、侦查学、刑事科学技术、治安学、安全防范工程、交通管理工程、警犬技术、禁毒学、经济犯罪侦查、公安管理学、公安情报学、公安视听技术、犯罪学：1个职位空缺1人，无专业相同职位递补。1名计划空缺。

2、侦查学、治安学、安全防范工程、禁毒学、公安管理学、公安情报学、公安视听技术、犯罪学、法学、刑事司法、监狱学、监所管理： 1个职位空缺1人，无专业相同职位递补。1名计划空缺。

3、侦查学、刑事科学技术、治安学、安全防范工程、交通管理工程、禁毒学、公安管理学、公安情报学、公安视听技术、犯罪学、药学、药物制剂、应用药学、药物化学、药物分析：1个职位空缺1人，无专业相同职位递补。1名计划空缺。