根据《中共阳西县委阳西县人民政府关于加快推进招才引智工作的意见》（西办〔2012〕10号）精神以及县委、县政府有关招才引智的工作部署，为进一步推进高层次人才队伍建设，开创人才工作新局面，经县人民政府批准，我县拟向全国公开招聘各类人才共45名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位（见附件）

二、薪酬待遇

执行国家规定事业单位薪酬待遇及《中共阳西县委阳西县人民政府关于加快推进招才引智工作的意见》有关政策规定。

三、招聘程序和办法

（一）、报名

1、报名基本条件

（1）、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

（2）、遵纪守法，具有良好的品行。

（3）、学历要求具有“211工程”本科院校的应往届毕业生(特殊专业人才可放宽到第二批本科院校应往届毕业生),具有高级专业技术职称学历不限，具有中级职称的学历可放宽到大专毕业。

（4）、年龄要求35周岁以下（即1979年3月13日前出生），具有高级职称的年龄可放宽到45周岁以下（即1969年3月13日前出生）。

（5）、具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

（6）、具有招聘职位所要求的其他资格条件。

2、报名办法

报名采用网上报名和现场报名方式。

网上报名：报名时间为2014年3月15日至3月31日。

报名者按照公告的招聘条件和要求，登陆阳西政府信息网（http://www.yangxi.gov.cn)下载《阳西县招才引智招聘报名登记表》，填好后，将电子表格和本人的学历证、成绩表、技能证、职称证书的扫描件发送到电子邮箱：yxrs553@163.com。

现场报名及面试要求

报名者按照公告的招聘条件和要求，持本人近期正面免冠小一寸相片2张、身份证、学历证、成绩表、技能证、职称证书（所有证件均要求原件及复印件），在下列面试点现场报名并进行面试。

1、阳西县人社局（面试时间：2014年4月3日）。

2、广州华南师范大学（面试时间：2014年4月8日）。

3、湖北华中科技大学（面试时间：2014年4月11日）。

（二）资格审查

审查应聘者提交的证件、证书的真实性，学历、专业、职称等是否适合应聘职位的要求。报名时提交的材料必须真实、准确，提供虚假应聘材料的，一经查实，即取消应聘资格。

（三）面试

面试主要对应聘者按照专业知识与专业技能、解决问题及应变能力、语言表达能力、礼仪举止等4个评价要素进行评分，并按分数高低初步确定拟聘用人选。

（四）、体检和考察

根据面试分数从高到低，按招聘职位人数等额确定体检人选，体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检不合格者不予聘用，并按分数高低依次递补人选。

体检合格的确定为拟聘用考察人选，由用人单位对其政治素质、道德品质、能力和学习工作表现，以及遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，并核实是否符合聘用资格条件。

（五）、公示

应聘者体检和考察合格后，在阳西政府信息网公示7天。

（六）、聘用

经公示无异议或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序办理相关手续。

四、有关问题说明

应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假，一经查实，一律取消面试资格和成绩，已签订的聘用协议无效。

本公告由阳西县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询及联系电话：0662-5522553。

阳西县人力资源和社会保障局

二O一四年三月十三日

附件：1、阳西县公开招聘各类人才职位表

2、阳西县招才引智招聘报名登记表

温馨提示：

《阳西县招才引智招聘报名登记表》来源于阳江市人力资源和社会保障局网，最近更新2014年3月17日。

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