一、所有岗位必须具备的应聘条件：

诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；

具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。

二、报名方式：

登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表（有工作经验人士）》，通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn。

为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”。

三、招聘岗位列表

四、招聘岗位详细信息

会计规则管理岗

岗位职责： 根据会计准则及我行业务部门的管理要求，参与各业务板块创新业务财务实现方案的探讨；参与讨论全行所有业务系统有关会计核算的系统实现需求；完成各业务板块各项业务管理办法的会签，并制定和修订业务会计核算办法；审核分行上报的特色业务会计核算办法；负责全行会计核算规则的解释、培训和指导；配合完成财政部、银监会等外部监管部门要求的会计信息化有关项目；配合完成财政部、人民银行、银监等监管部门关于专项业务调研中涉及会计核算的相关工作。

应聘条件： 40周岁以下；经济、金融、财务会计等相关专业全日制本科及以上学历；2年以上国内或国际银行会计制度管理从业经验；为人正直，专业记录良好；具有较好的书面表达能力和沟通协调能力；熟悉国际会计准则，熟悉资金业务会计核算规则、持有注册会计师等相关专业资格证书者可优先考虑。

监管统计岗

岗位职责：根据人行、银监会等外部监管机构的金融监管统计要求，制订本行相应的统计制度，确定统计归属和统计方法；组织计算机系统的开发、数据核对和实施部署，维护系统的基本业务参数；组织、管理、指导全行各项监管统计制度的开展和实施工作，汇总编报全行的监管报表；按照内部的管理需要，研究宏微观信息，撰写分析报告；牵头与监管部门的协调工作，撰写监管要求的报告书；担当其他统计工作的B角。

应聘条件：40周岁以下；全日制本科及以上学历；2年以上银行业金融机构工作经历；熟悉银行会计核算和财务管理业务内容；对统计数据具备较高的分析评价能力，善于整合数据和以直观的方式展示数据，对统计数据进行分析，并组织形成文字报告；具备对内外部机构各级部门的沟通、协调能力和组织推行全行统计工作的能力；具备一定的编程基础。

分行核算管理岗

岗位职责： 根据总行制定的财会规章制度，对分支行财务会计核算事项进行审核、批复；起草、修订对分行财务会计核算中心相关管理办法；负责对分行财务会计核算中心的业务管理和日常监控，收集、汇总分行营业费用等核算数据资料，并进行跟踪、分析，及时提出监控意见，形成各类核算分析、工作报告。及时解答分行核算工作中遇到的各类问题，担当其他综合管理工作的B角等。

应聘条件：40周岁以下；全日制本科及以上学历；2年以上银行业金融机构工作经历；熟悉银行会计核算和财务管理业务内容；无任何不良记录；具有较为丰富的财务工作经验，较好的书面表达能力和沟通协调能力；实务工作经验丰富者可优先考虑。

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