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人力资源管理 学制：全日制 专科三年
培养目标：培养德、智、体、美全面发展，掌握管理、经济、法律基本理论知识，熟悉人力资源开发与管理各工作模块与流程的应用型专门人才。
主要课程：人力资源开发与管理、人力测评理论与应用、薪酬管理、社会保障法、经济法概论、管理学原理、劳动法、经济学基础、统计学原理、会计学原理、管理信息系统、劳动关系学、公共关系学、档案学、秘书学等。
就业去向：可在企事业单位、国家机关、社会团体等从事人力资源管理工作。
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