2014年浙商银行总行电子银行部招聘需求职位及职位条件表
2014-05-30来源:浙商银行网
需求职位 职位描述 职位条件 需求人数
商卡中心负责人 1、组织贯彻落实银行卡、自助机具等业务发展战略; 2、组织开展银行卡、自助机具等业务产品研发工作; 3、组织做好银行卡、自助机具等系统管理和业务推动; 4、组织做好银行卡、自助机具等业务风险防范工作。 1、具有5年以上相关岗位业务从业经历; 2、精通银行卡业务和相关政策法规,了解国内外银行卡业务现状、销售模式及发展趋势; 3、具有较强的业务创新能力; 4、具有较强的市场调研能力和业务创新能力; 5、具有银行总、分行相关部门岗位工作经历者优先。 1
推广中心负责人 1、制订电子银行业务营销策略,落实年度营销推广工作计划; 2、组织实施电子银行业务的市场策划、营销指导; 3、组织电子银行商业模式的创建和应用,并对各分支机构开展营销支持; 4、组织电子银行业务的对外宣传和“总对总”营销。 1、具有5年以上金融企业市场营销工作经验和个人业务经营管理从业经历; 2、精通电子银行业务相关政策法规和市场营销管理; 3、具有较强品牌观念、创新意识和市场开拓、营销策划能力; 4、具有银行总、分行相关岗位工作经历或有成功营销策划案例者优先。 1
电话银行中心负责人 1、负责电话银行中心的日常营运工作; 2、组织处理客户的电话投诉、建议及咨询的联系和协调工作; 3、组织开展电话外拨服务工作。 1、具有5年以上相关岗位业务从业经历; 2、精通电话银行业务和相关政策法规,了解国内外电话银行业务现状、客户服务现状、电话及发展趋势; 3、具有较强的客户服务意识和问题处理能力; 4、具有银行总、分行相关部门岗位工作经历者优先。 1
电子商务业务人员 1、负责电子商务平台的建设和维护工作; 2、负责电子商务支付平台的建设和日常营运工作; 3、负责电子商务相关业务制度建设; 4、负责电子商务业务的客户拓展。 1、具有3年以上相关岗位业务从业经历; 2、熟悉电子商务业务相关政策法规,了解国内外电子商务业务现状、客户服务现状及业务发展趋势; 3、熟悉电子商务业务规则、风控措施和营销策略; 4、具有B2B电子商务网站相关部门岗位工作经历者优先。 3
信用卡业务人员 1、贯彻落实信用卡及相关业务发展战略;2、做好信用卡产品规划和研发工作;3、做好信用卡系统管理和风险管理工作;4、做好信用卡培训辅导和业务推动工作。 1、熟悉信用卡业务和相关政策法规,了解国内外信用卡业务现状、销售模式及发展趋势;具有业务创新能力和风险管理能力;2、具有信用卡业务的政策制订、策略指导、考核规划、产品开发、培训辅导、系统管理、逾期管理、增值服务等工作能力;3、具有3年以上信用卡相关岗位业务从业经历; 4、具有银行总、分行相关部门岗位工作经历者优先。 3

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