2014年浙江财经大学招聘岗位表
2014-06-11来源:浙江省人力资源和社会保障厅网
招聘岗位 岗位类别 人数 年龄 专业 学历/学位 其他
档案馆/档案管理 专业技术 1 35周岁及以下(1978年6月22日后出生) 图书馆、情报与档案管理类 研究生/硕士 中共党员,较强的计算机应用能力
审计处/基建零星修缮工程结算审计 专业技术 1 35周岁及以下(1978年6月22日后出生) 土木工程、工程管理、工程造价、建筑学 研究生/硕士 具有工程造价员、造价师职称及相关实务工作经验者优先。
学生处/政治辅导员(男) 专业技术 3 30周岁及以下(1983年6月22日后出生) 思想政治教育、高等教育学、马克思主义中国化研究、发展与教育心理学、应用心理学专业 研究生/硕士 中共党员。本科阶段曾任校、院(系)主要学生干部(含学生会主席、副主席、部长、党支部书记、班长、团支部书记等)。具有与辅导员工作相适应的专业知识背景和心理咨询、就业指导等专业资格证书者优先考虑。具有良好的政治素质和道德水平,较强的文字表达能力和计算机应用能力,良好的团队合作精神,较强的组织协调和沟通能力。工作期间能按要求入住学生公寓。
学生处/政治辅导员(女) 专业技术 1 30周岁及以下(1983年6月22日后出生) 思想政治教育、高等教育学、马克思主义中国化研究、发展与教育心理学、应用心理学 研究生/硕士
校园建设处/现场管理 专业技术 1 35周岁及以下(1978年6月22日后出生) 土木工程、结构工程、给排水科学与工程、建筑环境与设备工程、建筑电气与智能化 大学本科/学士 1、具备中级及以上职称。2、3年以上工程现场管理经验,掌握建筑工程施工及验收规范,工程质量检验评定标准及国家强制性标准;3、对工程质量、进度保证,项目成本控制有成功经验;能够适应工地现场工作环境、工作责任心强;4、良好人际能力、沟通协调能力、计划与执行能力。有在设计院或现场工作经验优先考虑。具有高级职称者年龄放宽至45周岁。
校园建设处/造价管理 专业技术 1 35周岁及以下(1978年6月22日后出生) 工程造价、工程管理 大学本科/学士 1、具有3年以上土建或安装预算工作经验,具有造价员资格,中级及以上职称。2、熟练掌握工程造价专业知识,熟悉国家及当地有关造价的法律、法规及政策;懂得工程造价管理程序,精通造价编制与审核业务。3、熟练掌握概预算软件,具有较强的责任心和细致的工作态度;4、具有团队协作精神,善于沟通和协调。具有高级职称者年龄放宽至45周岁。
图书馆/图书采编 专业技术 1 35周岁及以下(1978年6月22日后出生) 图书馆学 研究生/硕士 在校成绩优良,较高的外语与计算机应用能力。
图书馆/信息素养教育 专业技术 1 35周岁及以下(1978年6月22日后出生) 情报学 研究生/硕士 在校成绩优良,较高的外语与计算机应用能力。

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