一、所有岗位必须具备的应聘条件：

诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；

具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。

二、报名方式：

登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表（有工作经验人士）》，通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn。

为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”；应聘报名表（word文档）文件名请改为您的姓名。

三、招聘岗位列表

四、招聘岗位详细信息

【投资银行部】

固定收益岗（承销、发行与创新方向）

岗位职责：根据全行投行业务经营要求，负责拟订债券承销业务（含债务融资工具、企业债、公司债、金融债等）的发展规划、经营策略与经营目标；负责债券承销业务的营销组织与指导管理、项目承做实施与推进、质量控制、债券发行及发行后续管理；负责债券承销业务管理制度建设、合规经营与风险管控；负责对分行产品经理和营销人员业务培训、队伍建设和绩效考核；负责固定收益业务的市场策划推广、品牌建设、市场分析、产品研发、创新优化与培训推广；负责根据关键客户需求设计债权融资服务方案，对分支机构提供业务、产品的专业化指导与营销支持。

应聘条件：35周岁以下；金融、经济、管理、会计、法律等相关专业硕士以上学历，条件优秀者可适当放宽至本科，大学英语6级以上；3年以上证券承销、债券发行、证券投资、资产管理、财务咨询、律师、评级师、会计师等投资银行相关岗位、商业银行对公信贷从业工作经历；具有较强的组织推动、项目管理、综合协调能力，熟悉相关业务政策和市场，具有较强的工作责任心和团队合作精神；具有较好的文字功底；有理工科、财务会计类教育背景者优先。

资产证券化岗

岗位职责：根据全行投行业务经营要求，开展资产证券化业务产品（含信贷资产证券化、资产支持证券等）的市场分析与研究，负责拟订业务发展规划、经营策略与经营目标；负责资产证券化业务的营销组织、指导管理、实施推进；负责资产证券化业务管理制度建设、合规经营与风险管控；负责对分行产品经理和营销人员业务培训、队伍建设和绩效考核；负责资产证券化业务的市场策划、品牌建设、产品研发、创新优化与培训推广；负责实施资产证券化业务资产池模型建立、数据库建立及相关数据监控、管理、应用；负责根据关键客户需求设计资产证券化业务营销解决方案、支持客户经理业务推进，对分支行机构相关产品进行营销指导和提供专业化支持。

应聘条件：年龄35周岁以下；金融、数学、经济、管理、财会、法律等相关专业硕士以上学历，条件优秀者可适当放宽至本科，大学英语6级以上；3年以上商业银行、证券、基金、投资、律师等投资银行相类似岗位从业工作经历；具有丰富的实务操作管理经验和团队协作精神，具有较强的组织推动、项目管理、综合协调能力；具备一定的产品创新、研发能力；有资产证券化业务操作经验者优先。

绿色金融业务专员

岗位职责：根据业务经营要求，完成绿色金融产品或智慧城市等特色领域的市场分析，制定发展规划、经营策略和发展战略；研发、创新和优化产品，起草规章制度、产品规则和协议文本；策划绿色金融产品品牌塑造和市场推广、具体实施；对分行产品经理和营销人员给予营销指导、培训推广和营销绩效考核；落实分行绿色信贷产品资格准入的审核和管理，确保业务的规范运作，配合相关部门对各类风险进行检查监督；根据关键客户需求设计业务营销解决方案、支持客户经理进行业务推进，对分支行相关产品进行指导和提供专业化支持，牵头和组织重大智慧城市融资项目的实施；推动全行产品经理的队伍建设，推动客户经理业务知识掌握与市场机会把握等。

应聘条件：35周岁以下；金融、经济、管理、信息工程等相关专业硕士及以上学历；大学英语6级以上；3年以上中外资银行项目融资或2年以上信息化行业研究、财务顾问、结构性融资等投资银行相类似岗位从业工作经历；具有丰富的实务操作管理经验和团队协作精神，具有较强的组织推动、综合协调能力；具备一定的行业研究、市场分析、产品创新、研发能力；具有商业银行结构性融资业务经历的理工类、工程类教育背景者优先。

【离岸业务部】

会计核算岗

岗位职责：按监管政策、业务制度、岗位规定和工作流程进行全行离岸业务的后台运营运作，包括所有离岸产品账务核算、境内外清算和资金业务的后台处理，相关业务查询查复；实施离岸客户的开户、销户及年审等账户管理事务；按照合规要求进行日常运营运作的风险控制；开展与分支机构及客户就相关业务处理的日常联系与沟通；协助部门、团队进行业务流程的持续优化及系统完善；参与制定支付结算等所有离岸后台业务相关的业务操作流程和实施细则。

应聘条件：年龄35周岁以下；经济、金融、会计或管理类本科及以上学历；2年以上银行外汇会计核算或非贸外汇结算实务经历；具有较强的团队意识以及风险控制意识，具有一定的创新能力，能吃苦耐劳；参与外汇业务系统开发经验者，分行营业部（外汇）操作经验者优先。

【贸易与现金管理部】

国内结构性贸易融资岗

岗位职责：负责企业供应链融资、国内信用证、保理、委托贷款、货押及商品融资、票据、流动资金贷款及其它国内结构性贸易融资业务制度的发展规划、经营策略；制定分析报告，研究市场需求，为已有产品功能、电子系统、流程改进和新产品开发提供建议和方案；研发和优化产品，开发业务系统，制定业务规范；提供业务培训和实施市场推广，对分支行相关业务进行指导和支持，对规范运作和各类业务风险进行检查监督；推动客户经理产品知识掌握与产品综合解决方案能力提高；配合其它业务部门积极开展产品交叉销售等。

应聘条件：35周岁以下；经济、金融、会计、市场营销、投资、管理等相关专业全日制本科及以上学历，硕士优先；2年以上商业银行相关岗位工作经历；具有一定市场营销和经营组织管理能力；具备市场及产品研究和分析能力；熟悉国内贸易结算及融资业务或供应链融资业务，熟悉各类贸易融资业务、企业供应链金融方案；具备良好的文案处理能力；具有国内国际贸易融资、供应链融资从业经验者优先。

存款创新管理岗

岗位职责：负责各类对公存款产品的创新、管理和推进，具体包括制订业务推进计划，实施对公存款产品创新与日常管理，开展对公存款情况分析，指导分行业务推进，负责对分行的业务培训，负责对相关业务系统优化、系统测试、故障处理等。

应聘条件：35周岁以下；会计、市场营销、经济、金融、投资、管理、计算机等相关专业全日制本科及以上学历，硕士优先；2年以上商业银行相关岗位工作经历；具有一定市场营销和经营组织管理能力；具备市场及产品研究和分析能力；熟悉国内贸易结算及融资业务或供应链融资业务，熟悉各类贸易融资业务、企业供应链金融方案；具备良好的文案处理能力；熟悉现金管理、对公存款和对公理财等业务。

国际贸易融资岗

岗位职责：建立全行国际贸易金融、人民币国际化等业务及金融方案的发展规划与经营策略；通过定量和定性分析，制定分析报告，研究跨境金融及人民币国际化市场需求，为已有产品功能、流程改进和新产品开发提供建议和方案；研发和优化贸易金融跨境联动、人民币国际化产品，开发业务系统，制定业务规范，提供业务培训和实施市场推广，对分支行相关业务进行指导和支持；推动全行国际贸易金融业务经营体制、机制建设；对规范运作和各类业务贸易金融类跨境联动、人民币国际化风险进行检查监督；负责我国各地跨境特色金融政策如自贸区、前海等地区的研究、分析，形成区域跨境金融创新特色。

应聘条件：35周岁以下；经济、金融、会计、市场营销、投资、管理等相关专业全日制本科及以上学历，硕士优先；2年以上商业银行相关岗位工作经历；具有一定市场营销和经营组织管理能力，具备市场及产品研究和分析能力；具备良好文案处理能力；熟悉国际贸易金融专业知识，了解和掌握自贸区相关金融政策优先考虑，具有CDCS，FCI证书优先考虑。

交易市场结算岗

岗位职责：根据全行在资本市场、货币市场、期货市场、黄金市场、大宗商品市场、第三方支付等新兴的交易类市场的业务规划，制定公司业务所涉及的各类经纪、结算、清算、存管产品的具体产品发展规划与经营策略；负责制定交易市场类产品的规章制度，组织全行落实执行和推广；负责交易市场类产品的市场调研、客户需求分析和同业研究，拟写新产品或改进产品的业务需求、客户实施方案等；负责交易市场类产品开发后的业务测试，做好产品上线的各项业务准备工作；负责交易市场类产品的全行营销企划、数据统计分析、业务推动、员工培训和风险合规性检查等；负责与交易市场业务相关的监管机构、行业协会、同业间的日常联络和合作事务；协助其他部门积极开展产品交叉销售等。

应聘条件：35周岁以下；金融、经济、财务、管理、IT等相关专业全日制本科及以上学历，硕士优先；3年以上银行或其他金融机构相关岗位工作经历，具备期货、大宗商品产品研发或营销经验优先考虑；具有一定的组织推动能力和实务经验，出色的沟通能力和商务谈判能力，具有较强的资料搜集和写作能力；具备良好的文案处理能力；拥有基金从业资格、期货从业资格优先考虑。

信息服务及代理收付岗

岗位职责：负责建立公司客户的人民币账户管理、人民币非贸易支付结算业务、本外币结算性融资产品、各类与第三方联网代理收付业务、客户信息服务等（以下简称代收付及信息服务类）产品的发展规划与经营策略；负责公司客户的代收付及信息服务类产品的新业务需求、流程优化需求等编写，参与业务测试，起草产品收费策略、营销方案、宣传包装等；负责制定公司客户的代收付及信息服务类产品的规章制度，组织全行落实执行和推广；制定公司客户的代收付及信息服务类产品的市场需求、同业产品比较及产品的经营情况分析报告；负责公司客户的代收付及信息服务类产品的全行营销企划、业务推动、员工培训和风险合规性检查等；负责与代收付及信息服务类产品相关的外部组织间的日常联络和合作事务，协助其他部门积极开展产品交叉销售等。

应聘条件：35周岁以下；金融、经济、财务、管理、IT等相关专业全日制本科及以上学历，硕士优先；3年以上银行或其他金融机构相关岗位工作经历；具备新兴市场经纪、结算、存管等产品开发类专业经历，熟悉各类金融要素市场产品，熟悉支付结算产品和运作，有一定项目管理能力或经验者优先考虑；具有一定的组织推动能力和实务经验，出色的沟通能力和商务谈判能力，具有较强的资料搜集和写作能力；具备良好的文案处理能力；拥有基金从业资格、期货从业资格优先考虑。

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