六安市遴选公务员量化计分考察如何理解？

答：在考察环节，各遴选单位要对差额考察人选进行岗位适应性测试，测试的重点见《职位表》，测试的方式由遴选单位选定。遴选单位还要对差额考察人选的工作实绩、工作经历、群众公认度等进行考察，形成综合评价报告，党组（党委）研究后按照1:1的比例提出拟遴选人员。