2014年湖北银行总行工作人员岗位职责及任职资格(二)

2014-08-02来源：湖北银行网

序号	部室名称	补充岗位	招聘人数	岗位职责	任职资格
1	办公室	文秘会务团队综合文秘岗	1	1、编制全行月度、季度、年度工作计划和工作总结；2、起草行长工作报告、全行性会议的领导讲话稿及相关综合性材料等；3、筹备、组织全行性重要会议和活动；4、负责OA系统文件和签报的核稿工；5、牵头组织全行经营管理等业务调研；6、负责行长办公会、行务会等各类综合性会议的安排、组织、记录和会议纪要整理工作；7、负责OA系统文件和签报的核稿工作；8、完成领导交办的其它工作。	1、行政管理、新闻、中文、经济学相关专业；2、3年金融从业经验；3、熟悉公司治理相关法律法规，熟悉金融知识；4、具有较强的文字处理能力、协调能力及沟通能力。
2	公司金融部	营销管理团队客户关系管理岗	6	1、参与制定年度营销计划及整体营销策略；2、参与制定和完善全行公司业务管理制度、业务流程、信贷投向政策和相关行业信贷标准，并参与组织实施；3、组织开展行业客户分析和研究，形成行业分析报告、营销指引等，确定行业的重点客户营销目录，指导行业客户营销；4、组织做好行业客户的整体营销拓展工作，实施行业客户分层、分类营销管理，参与重点客户及项目的牵头营销工作；5、协助分支机构开展行业客户的营销策划，协助制定营销服务及产品运用方案，参与客户实际营销，指导开展贷前调查等工作，推动业务落地；6、开展行业内集团客户的认定及名单制管理；负责组织开展行业内集团授信调查工作，形成调查报告，提交授信审查部进行审查审议；参与出具集团客户年度报告；7、开展客户关系管理，参与客户营销信息平台的搭建、维护和管理工作；8、组织公司产品营销，收集产品需求，提出产品创意，并对现有产品组合提出建议；9、负责就行业客户开展业务指导及培训；10、完成领导交办的其他工作事项。	1、金融专业、经济专业、财务专业；2、4年以上银行工作经验，3年以上公司营销管理工作经验；3、掌握必备的经济金融知识，熟悉公司信贷管理业务及公司信贷业务流程，熟悉各行业国家产业政策和银行的信贷政策，了解人民银行、银监会等监管部门的政策法规；4、有较强的工作责任心、服务意识和良好的团队协作精神，具有亲和力；5、工作认真负责，并且有敬业精神；6、为人诚实、品行端正、有较强的独立工作能力。
3	公司金融部	产品团队产品研发岗	2	1、组织做好公司类产品需求的调查、设计、研发工作；2、定期调查、收集同业对公新产品推出情况和市场反映情况，每季度形成同业公司授信产品的调研报告；3、定期梳理公司业务产品目录，组织编制公司类产品手册与操作规程；4、协调组织召开产品创新委员会会议，组织总行有关部门和分支机构，讨论产品需求，制订产品创新方案，并对分支行、其他相关部门的意见进行完善；5、组织做好公司电子银行产品需求的调查、设计、同业产品调研工作，对电子银行产品进行功能测试，制定管理办法与操作规程；6、负责法人理财产品的开发、产品设计，向低风险理财产品决策委员会或投资评审委员会提交理财产品需求报告；负责理财产品系统参数设置及理财资金到期理财本金及收益划转工作，及理财台账及档案的归档工作；7、负责公司中间业务产品需求的调查、研发工作；对公司中间业务产品进行成本效益分析；制定公司公司中间业务产品管理办法与操作规程；8、完成领导交办的其他工作。	1、金融专业、经济专业、财务专业；2、4年以上银行工作经验，2年以上公司业务产品营销管理经验；3、掌握必备的经济金融知识，熟悉公司信贷管理业务及公司信贷业务流程，熟悉各行业国家产业政策和银行的信贷政策，了解人民银行、银监会等监管部门的政策法规；4、具有相当的组织能力、研发能力、创新能力、项目管理能力、沟通能力、文字表达能力，协调和沟通能力较强；5、有较强的工作责任心、服务意识和团队合作精神；6、工作认真负责，并且有敬业精神；7、为人诚实、品行端正、有较强的独立工作能力。
4	公司金融部	贷后管理团队贷后管理岗	1	1、制定完善公司客户贷后管理的制度、流程、方法和标准，形成全行统一有效的贷后管理模式；2、组织开展贷后管理培训工作，使全行的公司信贷从业人员能够掌握并熟练开展贷后管理工作；3、承担信贷管理系统贷后管理模块建设维护管理，使贷后管理系统功能优化、便于操作，强化贷后管理的科技支撑；4、组织开展全行公司法人客户分类管理，开展信贷客户准入、压缩、退出类客户管理工作，使全行公司信贷客户结构逐步优化；5、负责开展重点行业限额管理、非标准化债权资产业务准入管理工作；6、组织全辖开展集团客户贷后检查工作,对集团客户风险状况实施非现场监测,发布全行集团客户年度报告；7、承担风险管理委员、信用风险管理、风险资产管理等三个委员会成员部门的对口工作管理；8、承担人民银行、银监局、金融办关于公司信贷业务的调研工作，及时高效地完成调查材料；9、完成领导交办的其他工作。	1、金融专业、经济专业、财务专业；2、4年以上银行工作经验，3年以上公司业务工作经验；3、掌握必备的经济金融知识，熟悉公司信贷管理业务及公司信贷业务流程，熟悉各行业国家产业政策和银行的信贷政策，了解人民银行、银监会等监管部门的政策法规。
5	公司金融部	业务团队业务管理岗	1	1、组织制定全行公司业务重点区域、行业、产品、目标客户等整体发展规划，建立完善市场监测体系，制定相应的营销策略和措施，并组织实施；2、参与制定全行公司业务年度经营计划，牵头制定全行各项公司业务指标的发展目标，包括存款、贷款、客户、中间业务收入、资产质量等，向分支机构分解，并进行推动落实和管理；3、负责管理全行公司条线信贷规模与信贷资源的具体配置；4、参与制定全行公司业务竞赛推动方案和评价办法，制订专项业务考核激励办法；5、参与全行公司业务运行的综合管理，定期开展统计分析、业绩考核评价等经营管理工作，定期提出全行公司业务经营情况分析报告和措施建议；6、参与制定和完善全行公司业务管理制度，并参与组织实施；7、配合相关风险管理牵头部门，负责全行公司业务条线声誉风险、流动性风险管理；8、完成领导交办的其他工作。	1、金融专业、经济专业、财务专业、数理分析专业；2、4年以上银行工作经验，3年以上公司业务工作经验；3、掌握必备的经济金融知识，熟悉公司信贷管理业务及公司信贷业务流程，熟悉各行业国家产业政策和银行的信贷政策，了解人民银行、银监会等监管部门的政策法规；4、文字功底扎实。
	授信执行部	资产保全团队主管岗	1	1、协助总经理开展全行资产保全业务，定期研究分析清收工作，通过分析不良资产清收典型案例，总结研究清收技巧，促进保全技能不断提高；2、负责制定资产保全业务相关管理办法和操作规程，规范清收行为和流程；3、负责制定不良资产核销标准、核销程序、核销办法；4、制定全行不良资产经营目标并分解落实，包括制订贷款清收及奖励政策，促进清收目标的达成；5、参与制订全行资产保全政策，制定不良资产的移交标准和清收标准；6、负责团队工作计划的拟定、工作总结与工作事项的督办。	1、经济学、金融学、工商管理、法律等；2、银行工作经历6年及以上；3、具备银行信贷管理、风险管理等方面专业知识；4、能独立处理和承担工作任务，具备协调管理能力。
6	授信执行部	资产保全团队资产保全岗（兼抵债资产处置岗、呆账核销岗）	1	1、协助总经理组织推动不良信贷资产管理工作，研究分析不良信贷资产保全、清收、核销和抵债资产处置方法与技术，编写不良信贷资产管理典型案例，推动全行不良信贷资产管理工作；2、负责拟定不良信贷资产保全、清收、核销和抵债资产处理管理办法和操作流程，并督导实施；3、负责拟定不良信贷资产保全、清收、核销和抵债资产处置工作计划、目标并分解落实；4、负责拟定不良信贷资产保全、清收、核销和抵债资产处置评价与奖惩政策，促进工作目标达成；5、参与拟定全行不良资产管理政策、办法和制度，制定不良资产的移交标准和清收评价标准；6、负责拟定本团队工作计划，并组织实施、总结和评价。	1、经济学、金融学、工商管理、法律等；2、银行工作经历5年及以上；3、具备银行信贷管理、风险管理等方面专业知识；4、有3年商业银行保全清收经验、不良贷款管理经验、3年商业银行呆账核销管理经验。
7	授信执行部	放款中心团队放款审核岗（兼押品及档案管理岗）	1	1、复核初审岗的授信业务放款审核工作，负责完成授信业务的发放审核工作及相关系统命令确认；2、复核授信业务各项抵（质）押凭证原件与公司信贷管理系统抵(质)押信息以及《抵(质)押品入库通知书》的一致性，并核准入库放抵（质）押品手续；3、通过信贷管理系统，管理和控制授信额度的使用；4、拟定或参与制定授信放款业务管理办法，明确授信管理要求，规范放款操作流程，防范操作风险；5、负责审核授信业务发放后授信业务资料，向业务监督检查岗办理移交；6、负责指导、培训、检查和考核分支行放款中心授信业务放款审核工作；7、参与拟定和完善押品管理制度，加强押品管理；8、负责协助办理抵（质）押权利凭证的入库保管手续，按有关规定办理释放抵（质）押品手续；9、负责做好与运营管理部门的凭证交换工作；10、评估和检查押品价值和有效期情况；11、指导、培训、检查和考核分支行放款中心押品管理工作。	1、经济学、金融学、工商管理、法律等；2、银行工作经历3年及以上；3、具备银行信贷管理、风险管理、档案管理等方面专业知识；4、有3年商业银行授信业务放款审查经验。
8	机构管理办公室	安全保卫团队检查监督岗	1	1、协助团队主管制订本行安全保卫制度、操作规程和应急预案，确保条线工作有章可循；2、组织部署对武汉城区支行（含总行营业部）、各分行的安全保卫大检查工作，积极配合上级和当地公安部门对本行的安全保卫大检查工作，并下发通报，督促整改；3、积极配合有关部门做好查访工作，协助其侦破、查处各类案件；4、配合公安机关做好全行“年度安全评估”工作，对不达标的隐患进行及时整改，确保防范设施的全面达标； 5、领导交办的其他工作。	1、2年以上工作经验。
9	金融市场部	票据业务团队票据业务融资岗	1	1、负责同业票据市场的拓展，开展以票据卖出（含再贴现）为主的票据业务营销活动；2、统筹全行票据融资业务的运作，调控票据融资规模；3、负责票据存管、转卖等业务的具体操作；4、综合市场信息，统计、分析全行票据业务发展情况；5、负责票据业务利率风险管理；6、完成领导交办其他事项。	1、会计、计算机、经济管理等；2、从事票据贴现业务工作3年以上，有客户营销经验；3、熟悉票据相关法规、会计核算相关知识；4、责任心强、能吃苦耐劳、工作踏实认真。
10	金融市场部	货币市场团队理财管理岗	2	1、研究理财监管政策，搜集和跟踪同业理财产品开发状况，并拟定我行理财规划和策略；2、与理财产品销售部门加强联系，设计符合市场需求的理财产品；3、寻找适合理财资金投资的优质资产开展投资活动；4、对理财资金投资的资产管理；5、理财产品的核算管理；6、做好领导安排的其他工作。	1、金融、经济类；2、金融、经济工作3年以上；3、了解理财业务的发展状况和监管政策规定，熟悉理财产品研发和资产管理；4、工作认真负责，具有团队合作精神。
11	金融市场部	投资银行团队项目审核岗	1	1、负责研究宏观经济及货币市场利率走势，并据此提出阶段性的报价区间；2、负责对业务营销岗评估上报的项目进行初审，审查内容包括政策风险、信用风险、市场风险、法律风险等，效益性分析（含资本回报率分析）等；3、负责各类合同文本的法律审核的报送；4、合同复审及用印、资金划付审核；5、做好领导安排的其他工作。	1、法律、投资、财务、经济类专业；2、3年以上银行工作经验或银行法律工作经验；3、熟悉国内金融法律、银行信贷，熟悉利率风险管理，有律师资格证、授信相关资格优先；4、工作责任心强，理性、细致。
12	金融市场部	投资银行团队债券融资岗	1	1、根据相关监管政策和银行间市场、交易所市场债券业务管理规定，制定我行债券承销、托管的分步实施策略； 2、收集行内外企业客户融资信息，寻找债券承销、托管项目，制定债券融资计划； 3、进行债券融资项目的定价分析、风险评估等，报行内投审会审批； 4、与相关银行、券商和中介机构保持有效沟通及合作；参与报批的全过程； 5、债券融资项目的实施、客户维护； 6、做好领导安排的其他工作。	1、经济类专业； 2、3年以上银行或证券公司工作经验，主持或参与过债券发行并有成功的案例； 3、熟悉中国债券市场的运作模式，具备财务管理和项目风险管理知识； 4、在债券市场有人脉基础。
13	金融市场部	投资银行团队业务运营岗	1	1、联系资金头寸，实施团队内的头寸管理；2、重要合同、审批文件等的归档管理；3、做好账务核对、收支核算及划付工作；4、台账登记、报表编制；5、做好本团队的投资分析；6、做好领导安排的其他工作。	1、经济类专业；2、3年以上银行工作经验；3、会计基础知识扎实，有一定的档案管理知识；4、工作责任心强，细致、严谨。
14	金融市场部	外汇黄金团队交易员岗	1	1、根据主管的指示运作外汇资金，提供外汇保值、增值、投资理财等服务，以完成外汇资金经营计划，满足客户需求；2、在部门总经理室和主管的领导下，监控外汇市场行情，在授权范围内，及时准确进行交易操作；负责进行交易报价和头寸管理；合理配置外汇资金，保证外汇资金的正常需求；3、负责全行外汇黄金自营业务交易，设计构建有关业务系统；4、负责客户黄金资产的投资策划、整体运作和各类代客黄金交易业务；5、负责搜集国际金融市场信息及相关研究依据，参与金融衍生产品等业务创新，以提升外汇资金运营能力，拓展资金运用渠道；负责完成团队主管安排的其他工作；	1、金融、英语、经济、投资、工商管理等专业；2、2年以上银行相关工作经验；3、英语四级及以上；4、优秀、全面的个人素质，责任心强，具有较强的分析能力、语言和文字表达能力、沟通交往能力、学习能力。
15	金融市场部	外汇黄金团队风险控制岗	1	1、负责全行外币资金和黄金业务市场风险监测和预警，对交易员的头寸状况予以记录与管理；2、负责外币资金和黄金业务交易标的、交易对手的信用风险管理；3、负责分析、评价全行外币资金和黄金业务的整体风险状况，定期提交相关分析报告；4、负责实施外币资金和黄金交易监测，监控业务流程中的操作风险；5、负责跟踪先进风险管理发展趋势，改进外币资金和黄金业务风险控制技术；6、完成团队主管安排的其他工作。	1、金融、财会、经济、工商管理等专业；2、2年以上银行相关工作经验；3、英语四级及以上，有风险管理经验者优先；4、优秀、全面的个人素质，责任心强，具有较强的分析能力、语言和文字表达能力、沟通交往能力、学习能力。对系统开发有一定了解。
16	金融市场部	综合岗	1	1、协助制定部门年度、季度工作计划，督导工作计划执行情况，及时向领导反馈待办事宜进度情况；2、负责日常行内文件的处理，根据管理部门的要求及时向总经理室汇报，并做好向相关团队的信息传导，根据时限要求协调、督促完成相关事项；3、做好部门考勤、财务报账等综合事务性工作；4、负责组织各类文件和档案的归集、整理，登记和保管；5、负责与行内其他部门和分支机构沟通与协调，处理相关事宜；6、组织部门会议，并做好会议记录，督促会议决议的落实；7、组织本部门的学习和培训，协调安排学习培训时间及讲课老师；8、组织协调部门接待工作；9、完成领导交办的其他任务。	1、经济类、行政管理、文秘等；2、2年以上银行工作经历；3、熟悉银行办公和文件处理流程；4、工作责任心强，具有良好公文写作能力，执行力强，善于沟通协调。
17	营运管理部	资金清算团队集中作业岗	2	1、负责总行金融市场部回购、拆借、信贷资产转让业务经办，审核金融市场部提供的资金调拨单、成交单、交易合同、划款凭证是否齐全，要素是否完整、准确并进行记账操作；2、负责总行金融市场部及武汉城区支行的贴现、转贴现业务经办；3、审核贴现、转贴现票据真伪、核对每笔转贴现票据的金额、利率、起止期限、利息计算是否准确；4、负责对到期票据进行托收，并关注托收票据的回款情况；5、负责签发银承、开出银承的查询查复、银承到期的兑付工作；6、负责总行零售金融部、公司金融部的理财产品维护操作、资金划拔处理；7、负责根据总行计财部指令对全行上存下借、同业存款、各项资金业务利息计提等进行记账操作；8、负责武汉城区支行的同城票交的系统维护、资金划拔操作，保证同城票交的资金核算正确；9、核对TIPS资金，向人行划拔TIPS资金，确保划拔资金的准确、及时；10、及时接受银联清分数据，核对已清分、未清分及银联调账挂账科目余额是否一致；11、关注银联差错平台，及时回复、调整差错、查询及投诉；12、负责对我行需查询或查复的借记卡业务进行审核并将需要查询或查复的信息在银联差错平台进行经办录入处理，确保本行借记卡差错业务及时准确办理调账；13、及时接受兴业银行清分数据，核对清分数据，及时处理各种情况造成的单边账； 14、受理各分支行调账的需求单，审核需求单相关信息后，在系统中进行调账操作；15、受理各分支行柜员的准入、退出、调动申请，审核分支行提交的申请书后，在系统中进行维护。	1、会计、金融、经济类相关专业； 2、5年以上银行相关工作经验，具有较强的银行会计业务知识；3、具用良好沟通能力，处理业务能力。
18	营运管理部	业务监督团队业务监督岗	2	1、负责完成清算中心和营业机构核算业务的事后监督工作，及时提示事后监督工作开展过程中发现的风险隐患和不规范操作行为； 2、负责审验各种记账凭证，原始凭证，核对柜员轧账表、柜员流水账，数据勾对,针对全行柜面业务、资金业务,依据金融法律、法规及审核要求完成业务监督、审核； 3、负责根据风险预警系统提供的预警模型，对全行核算业务开展监测； 4、负责对可疑交易或事项进行重点核查、分析，发现风险或隐患；5、差错登记，下发事后监督查询查复书，负责对网点回复和整改情况进行跟踪，登记事后监督工作日志，对一般差错进行核销；6、及时上报严重违规或重大可疑事项；7、负责会计凭证装订及交接并提供未移交至会计档案保管员的会计档案的查询； 8、参与监督系统优化建设，总结工作经验，分析存在的问题。	1、银行会计学、金融学专业；2、有连续2年以上前台工作经验，无严重违规史，能够完成定额的业务处理任务，并具有较强的核查和分析问题的能力；3、熟悉国家金融政策、法规及我行各项业务操作流程、管理规定和风险要点，具有较强的业务分析判断能力。
19	营运管理部	现金团队现金清分岗	2	1、根据我行现金出纳制度和业务操作规程，对照人民银行“五好钱捆”的要求做好现金整点工作，做好我行的现金的整理、清点、挑残工作；2、严格执行现金库管员强制休假期间的金库管理制度，负责库存现金等实物的保管以及相关实物登记簿的记载，并根据需要进行配款；3、管理好现金库管员强制休假期间的一组钥匙及密码，严格执行钥匙、密码平行交接制度；严格执行双人管库，合规操作。坚持日清日结，做到账款、账实、账账相符； 4、执行出纳机具日常维护保养及清分工作区内的环境卫生；5、完成领导交办的其他工作。	1、金融、经济类专业优先；2、银行2年以上工作经验；3、会计从业资格证；4、有较强的责任心，熟练掌握人行“五好钱捆”要求及残币兑换标准，具备假币识别基本知识。