2014年绍兴银行诚聘英才

2014-08-04来源：绍兴银行网

绍兴银行是一家成立于1997年的城市商业银行，经过十多年发展，现已成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力和综合实力较强的股份制商业银行。现在湖州市范围内诚聘英才，热忱欢迎各位英才加盟，共同实现发展理想。

一、岗位、人数和条件：

岗位	名额	报名条件
分行负责人	2名	1、大学本科(含)以上学历，担任支行行长或分行业务管理部门负责人以上职务3年以上,工作绩效突出，经验丰富；2、熟悉金融理论，熟悉公司业务、个人业务、中间业务，具备综合的银行管理能力；3、具有较强的市场营销能力和风险把握能力；4、开拓进取，勇于创新，以身作则，有领导能力和团队精神。
办公室负责人	1名	1、大学本科(含)以上学历；2、熟悉银行管理工作；3、具有银行相关职位3年以上工作经历，具有同类岗位管理经验；4、具有良好的文字、组织管理能力和沟通协调能力。
计财和运营管理负责人	各1名	1、大学本科(含)以上学历；2、熟悉银行综合经营计划管理、财务管理、绩效评价；3、熟悉银行资产负债管理；4、具有商业银行相关职位3年以上工作经历，具有同类岗位管理经验；5、具有良好的组织管理能力和沟通协调能力。
计划和运营管理岗位人员	若干名	1、大学本科(含)以上学历，会计、财务相关专业毕业；2、主管应有4年以上银行相关工作经历，其他为3年以上银行相关岗位工作经验；3、熟悉支付清算运营管理及相关政策规定；4、具有良好的沟通协调能力
风险管理负责人	1名	1、大学本科（含）以上学历，熟悉商业银行风险管理政策制度、流程；2、具有较强的风险判断能力、组织管理能力和沟通协调能力；3、有3年以上商业银行信用风险管理经验，具有同类岗位管理经验，有全面风险管理经验者、熟悉银行全面业务者可适当放宽条件。
授信审查岗人员	若干名	1、大学本科（含）以上学历；2、从事专业信贷审查工作2年以上，具有较强的企业现场评估和分析能力；熟悉授信业务，有较强的风险判断和管理能力；3、熟悉企业经营管理，具有较强的企业财务分析能力；4、熟悉金融法律、法规
公司业务营销团队负责人	3名	1、大学本科(含)以上学历，有5年以上银行公司业务、银行信用风险管理经验，具有同类岗位管理经验；2、具有较强的市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力；3、熟悉银行信贷、投资银行、同业业务。具有丰富客户资源者可适当放宽条件。
公司业务客户经理	若干名	1、大学本科(含)以上学历，2年以上银行公司业务营销经验，2年以上银行信贷工作经历；2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力；3、具有较强的客户服务意识，客户资源丰富者可适当放宽条件。
小企业业务团队负责人	1名	1、大学本科(含)以上学历，有3年以上银行相关岗位工作经验，具有同类岗位管理经验；2、具有较强的市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力；3、熟悉银行信贷、理财、投行等业务，客户资源丰富者可适当放宽条件。
小企业业务客户经理	若干名	1、大学本科(含)以上学历，有2年以上企业财务及相关工作经历；2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力；3、具有较强的客户服务意识，客户资源丰富者可适当放宽条件。
个金业务团队负责人	1名	1、大学本科（含）以上学历，4年以上银行个人业务、银行信用风险管理经验，具有同类岗位管理经验，具有AFP资格者优先；2、具有较强的市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力；3、熟悉个人信贷理财、投资银行、同业业务；有丰富客户资源者可适当放宽条件。
个金业务客户经理	若干名	1、大学本科（含）以上学历，有2年以上银行相关工作经验，具有AFP资格者优先；2、有较强的沟通协调能力，善于与内外部客户沟通协调；3、有良好的服务意识和创新意识。
存款客户经理	若干名	1、具有丰富的客户资源；2、较强的市场开拓能力。
营业中心负责人	1名	1、大学本科(含)以上学历；2、6年以上银行相关工作经历，具有同类岗位管理经验，熟悉银行分支机构各项业务流程及管理；3、具有较强的组织管理和沟通协调能力。
主办会计	1名	1、大学本科(含)以上学历，会计、财务相关专业毕业；2、有5年以上银行相关岗位工作经验； 3、熟悉相关法规，掌握会计专业知识，熟悉结算业务；3、具有较强的组织管理和沟通协调能力。
柜员	若干名	1、全日制大学本科(含)以上学历2、2年上银行会计、储蓄工作经历，具有本外币储蓄、会计经验者优先；3、熟悉票据、支付结算等法律、法规；4、熟练掌握计算机操作，具有较快的汉字、数字输入、点钞和票币鉴别能力，具有相关从业资格证书； 5、具有较好的客户服务意识。