一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、身体健康，无不良嗜好；
4、符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
（一）、支行副行长（个金）：
1、大学本科及以上文化。
2、年龄45周岁以下。
3、应至少具备5年以上金融相关从业经验，研究生毕业可以放宽到4年；
4、近两年绩效考核结果均为称职及以上；
5、能力特别突出的可以适当放宽条件。
（二）、小企业金融中心主任（1名）、个人银行部银行卡与商户团队主管、副主管（各1名）
1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历；
2、3年以上商业银行相关工作经历，2年以上职位相关工作经验；
3、熟悉相关国家法律、法规，熟悉银行金融业务，具备良好的风险意识和防控能力、较强的团队管理能力、组织协调能力和市场拓展能力。
4、条件优秀者可适当放宽；
（三）、个金客户经理（储蓄），若干名。
1、经济、金融、财会、营销类专业专科及以上学历；
2、1年以上金融机构工作经历，或3年以上非金融机构营销服务工作经验；
3、熟悉相关国家法律、法规，熟练掌握个人金融资产、负债及中间业务知识、技能，敬业精神强，有较强的综合分析能力、沟通协调能力、业务拓展能力、风险防范意识、客户分析能力和客户关系管理能力。
三、应聘程序
1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》。
2、附身份证、学历、相关任职证明及资格证书复印件，近期生活照一张，上述资料请通过电子邮件，以附件形式发送至124030690@qq.com，邮件主题注明“姓名+应聘XX岗位”；
3、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密，谢绝来电来访。
4、报名截止时间2014年8月10日。
期待您的参与！
温馨提示：
《广发银行清远分行职位竞聘申报表.doc》来源于清远人才网，最近更新2014年8月6日。
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