2014年桂林银行软件开发中心招聘启事

2014-08-14来源：桂林银行网

桂林银行成立于1997年，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，至今已走过17个年头。目前，桂林银行在广西设立了48家分支机构，业务范围覆盖南宁、柳州、桂林、梧州、贺州等区域，同时在广西区内和广东深圳控股设立了7家村镇银行。

近年来，桂林银行以“走出去”发展为有力推动，以“中小企业伙伴银行、市民银行”为市场定位，走特色化、差异化经营之路，努力打造“广西先进的小额信贷银行、广西优秀的社区银行、桂林旅游服务特色银行和全国知名的‘三农’金融服务平台”四大特色，为地方经济社会发展做出了积极贡献。

桂林银行着力提升精细化管理水平，加强风险管控能力，推动各项业务快速、健康发展。截至2013年末，桂林银行及控股村镇银行资产总额1040.52亿元，同比增长46.42%；存款总额679.76亿元，同比增长46.3%；贷款总额240.87亿元，同比增长23.18%；实现利润12.9亿元，同比增长39.72%；上缴各类税金5.76亿元，同比增长97.33%；各项监管指标均达到良好银行标准。桂林银行总资产已进入全国140多家城商行的中上游行列，；纳税在广西国税部分列第16位、在桂林列第二位。

桂林银行以人才支撑发展，重视员工培训、培养，完善员工职业发展通道，不断增强人才吸引力。目前，全行及控股村镇银行共有职工近2900人，拥有一支朝气蓬勃、进取向上的员工团队。

桂林银行的发展得到了社会各界的肯定，连续三年获得“广西优秀企业”称号，2014年位列“广西企业100强”第42位；获得“2012年度最佳中小银行——最佳市场影响力奖”；被评为“2012年全国服务三农及实体经济先进单位”；在2014年全球权威金融媒体英国《银行家》杂志发布的“全球银行1000强”榜单中列第717位；在《亚洲银行家》杂志发布的“亚洲银行家500强”（2013-2014年度）竞争力排名中列亚洲区第12位、中国区第4位。

未来，桂林银行将继续秉承“好山水好银行”的企业文化内涵，通过引进战略投资者，进一步增强资本实力，深化“四大特色”，稳步实施“走出去”发展战略，努力打造“广西服务领先的银行、广西最具创新力的银行、广西最具竞争力的银行”，提升政府、企业、市民和股东的满意度，力争成为桂林纳税排头兵，建成区域性的精品银行。

现桂林银行因科技发展需要，面向社会公开招聘英才，应聘人员一经录用，我行将按照国家法律法规，与其签订相应劳动合同，并提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。

一、招聘岗位及条件

（一）系统规划岗（架构师）若干名

1.岗位职责：

（1）根据全行业务发展战略和规划，制定全行信息科技发展战略和规划；

（2）制定和管理全行信息科技开发年度预算；

（3）提供全行信息体系的框架性设计并指导实施；

（4）全行基础技术标准及规范的制定和组织实施；

（5）全行信息科技应用项目标准、流程的制订；

（6）组织或发起软课题研究或咨询项目研究。

2.工作地点：南宁、桂林

3.岗位要求：