新疆2014年尉犁县招聘教师(编外聘用)简章

2014-08-15来源：尉犁县人民政府网

根据尉犁县教师队伍现状和教育事业发展需求，经县人民政府批准，拟面向社会公开招聘15名编外聘用教师，编外聘用教师与在编教师实行同工同酬。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

按照面向社会公开招考、公平竞争、择优聘用的原则，采取考试与考核相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招考职位自愿报名，择优聘用。

二、招聘对象

全日制普通院校大专及以上学历毕业生，巴州户籍。

三、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、政治素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行良好，志愿从事教育工作；

3、年满18周岁及以上，30周岁及以下（即：1983年8月31至1996年8月31日期间出生）；

4、五官端正，具有履行工作职责的身体条件；

5、具有符合报考职位要求的学历条件；

6、少数民族报考人员必须具备HSK7级及以上或普通话二级乙等以上证书，以汉语为母语的少数民族考生可以报考汉族职位；

7、报考人员应具备招聘岗位要求的相应层次国家统一的教师资格证书；

8、具有符合报考职位的其他全部条件。

下列人员不在此次招聘范围之内：

1、受刑事处罚、行政处分尚未解除的（包括有吸毒史人员）；

2、立案审查尚未作出结论的；

3、近5年来，在公开招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员；

4、被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；

5、现役军人；

6、法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

四、招聘职位

具体详见《2014年尉犁县公开招聘教师（编外聘用）职位表》（附件一）。

五、招聘程序

招聘程序为报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察考核、公示、聘用等。

（一）报名与资格审查

1、报名时间：2014年8月18日－8月24日（每天9：30-13：00；16：00-19：00，以上为北京时间）。

2、报名方式

报考人员持本人身份证、户口本、毕业证、教师资格证、汉语水平等级证以及职位要求的相关证书原件、复印件，教育部学历电子注册备案表或本人学信档案用户名及密码（中国高等教育学生信息网查询、下载），近期彩色正面免冠1寸照片2张，到尉犁县人力资源和社会保障局（人力资源市场）现场报名。（报名表可在县人力资源和社会保障网下载，报名表详见附件二）

3、资格审查

报名同时进行资格审查。每个考生只允许选报一个职位。

报考人员应严格按职位条件要求报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消考试、聘用资格，责任自负。

4、相关费用

此次招聘免收报名费、笔试费、面试费。体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的报考人员自行承担。

（二）笔试

1、笔试时间、地点和要求：

（1）笔试时间：2014年8月26日。（具体时间、地点详见准考证）

（2）考生须按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。

2、笔试科目

《综合知识》，满分100分。

《教育教学相关知识》，满分100分。

3、笔试加分

使用国家通用文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员在笔试总成绩上加10分。

4、确定笔试合格最低控制分数线

根据笔试总体情况，由招聘领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线，笔试成绩未达到笔试合格最低控制分数线的不能进入面试。

5、笔试成绩公布时间：2014年8月27日18：00在尉犁县人力资源和社会保障网公布。

（三）面试

1、面试入闱人员确定

在笔试合格最低控制分数线以上，根据所报考的职位，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员：按照1︰3的比例确定；达不到规定比例的，按实际人数确定面试入闱人员。

2、面试时间：2014年8月29日

面试具体时间、地点，面试人员名单、面试具体要求在公布笔试成绩时一并在尉犁县人力资源和社会保障网上公告。

3、面试要求

面试形式为试讲。试讲时间控件在20分钟以内，考生自行准备所报学科三个教案一式二份，主考官在面试现场随机抽取1个教案，由考生试讲。面试使用国家通用语言（汉语）进行。

（1）参加面试的考生，必须在正式面试开始前40分钟到指定的候考地点集中，面试正式开始时尚未到达考点的考生，一律取消面试资格。

（2）面试时，须提供笔试准考证原件、身份证原件，缺少上述证件又不能确定其身份的人员，不得参加面试。

（3）面试成绩当场宣布。面试满分为100分，面试合格分数线为60分，不合格者不予聘用。

（四）总成绩的计算

总成绩=笔试总成绩÷2×50%+面试成绩×50%。

（五）体检

根据总成绩，按招考职位拟聘用人数1∶1的比例确定体检人员（体检人员名单、体检时间、地点及具体要求将在尉犁县人力资源和社会保障网公告）。体检不合格或有疑问的，考生可提出复检要求。经招聘领导小组批准，在指定的医院进行复检。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。因体检不合格职位出现空缺的，在该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补。

体检参照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检标准及办法》执行。（附件三）

体检费用由考生自行负担。体检时间、地点将另行通知考生。

（六）考察考核

对体检合格的考生按规定进行考察考核，考生须填写《尉犁县公开招聘教师（编外聘用）考察表》（从尉犁县人力资源和社会保障网下载）并提交报考单位及其主管部门。考察考核不合格者，取消聘用资格，造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入考察考核。考察考核工作由用人单位主管部门负责。

（七）公示

考察考核结束后，由招聘领导小组根据考试成绩、体检和考察考核结果，确定拟聘用人员名单，进行为期三天的公示。

（八）聘用

公示结果无异议后，办理聘用手续。新聘人员实行聘用制，试用期一年，试用期间的工资福利待遇比照在编人员执行。试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的签订聘用合同，办理聘用手续。不合格的，取消其聘用资格。

（九）待遇

新聘人员属编外聘用人员，参照在编人员进行管理，与在编人员同工同酬，享受同等工资福利等待遇；按规定参加社会保险。聘用期间可参加各级各类公务员、事业单位公开招考。

六、监督、纪律及其他要求

1、为保证招聘工作的公平、公正，县纪检、监察机关对本次招考工作进行全程监督。