为充实勐董中学师资力量，优化教育资源，提高教育教学质量，结合我校当前发展需要，决定按照公平、公正和竞争择优原则，面向全县通过公开考试的形式招考教师。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则；规范招聘程序，严格招聘纪律。

二、招聘范围

沧源县乡（镇）在职在编中学教师。

三、招考条件

1、热爱教育事业，师德师风良好，遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，责任心强，有开拓创新精神，身体健康。

2、所招教师具有全日制专科及以上学历，中教二级及以上职称，普通话水平达二级乙等及以上。教龄满三年以上。

3、招考教师所报岗位必须有相应专业的毕业证或教师资格证。

四、招考岗位

历史1人、体育1人

五、招考程序

（一）公告

公告时间：2014年8月14日9:00——8月21日9:00。

（二）报名

1.报名时间：2014年8月20日8:30—2014年8月21日下午17：00.

2.报名地点：沧源县勐董中学教务处

联系电话：13988312757（罗老师）、15126487606（王老师）

3.报名时须提交以下证件和材料：

（1）本人身份证、学历证、教师资格证、普通话等级证原件及复印件（各1份）。

（2）由各中学出具的报名资格证明。

（3）填报《勐董中学2014年教师招考报名登记表》。在报名登记表中如实填写近三年的工作简历及业绩。

（三）资格审查

8月21日17:00——20:30，招考领导小组对报名人员进行资格审查。

（四）考试办法

1.笔试：历史学科考试内容为历史专业知识考试，满分100分，占总成绩50%；体育不进行笔试，进行技能测试。

2.面试：历史、体育上微型课，满分100分，占总成绩50%，采取现场抽课、现场备课，备课时间30分钟；上课时间15分钟，不满10分钟或超时酌情扣分。

3.时间安排

（1）笔试时间：历史2014年8月22日上午8：30—10：30；体育技能测试8月22日上午8：30—10：30。

（2）面试时间：2014年8月23日上午8：30——10：30。

（五）业绩考核：历史考核近三年教学成绩（附加分每年各10分，共30分），体育业绩按近三年各种奖励累计加分。

（1）进入面试人员须在8月23日上午11:00以前提交近三年学年末相应学业水平检测成绩（以全县同年级同学科相比较），任教跨年级的按成绩好的年级计算。业绩证明材料必须有学校签章证明，体育教师表彰奖励提供奖励证书原件，如组织全校性的集体获励的必须由学校提供组织证明材料，如有弄虚作假取消参聘资格。

（2）2014年8月23日下午，对进入面试人员近三年学年末检测成绩进行考核。具体考核办法如下：

历史岗位全县排名平均分第一名10分，全县排名平均分第二名8分，全县排名平均分第三名6分，全县排名平均分第四名4分，全县排名平均分第五名2分，第六名以后业绩记为0分。

（3）体育岗位主要以近三年的表彰奖励累计加分，国家级一等奖加10分、二等奖9分、三等奖8分、鼓励奖7分；省级一等奖加9分、二等奖8分、三等奖7分、鼓励奖6分；市级一等奖加7分、二等奖6分、三等奖5分、鼓励奖4分；县级一等奖加6分、二等奖5分、三等奖4分、鼓励奖3分；

（五）成绩公布及拟聘用公示

1.经笔试、面试、业绩三项考核后，笔试面试成绩按比例折算，业绩直加，将各项成绩相加，即为最后成绩。如成绩分数相同按近三年表彰奖励多的教师优先。

2.最后成绩公布：2014年8月23日18:00公布最后成绩，并报县教育局备案。

3.拟聘公示：2014年8月23日20：00—2014年8月29日20:00，公示时间为7天。

六、聘用及待遇

（一）拟聘用人员公示7天后无异议，由校长与其签订聘用合同，正式聘用。

（二）聘用后待遇按学校绩效工资方案执行。

（三）若被聘用教师相应的职称岗位已满，只能高职低聘。

七、组织保障

为组织实施好教师招考工作，特成立以下领导小组：

组长：李洪军（校长）

成员：王天黎（副校长）、李志华（党支部书记）、杨正明（办公室主任）、罗正荣（教务处主任）、吕红琴（教科室主任）、王有国（教务处副主任）、卫福祥（政教主任）。

专家考评小组成员有领导小组研究决定，临时组成。

八、相关说明

（一）在整个招考过程中，一旦发现应聘者有弄虚作假现象，即取消其应聘资格。

（二）请社会各界对本次教师招考工作进行监督，举报电话即以上报名联系电话。

沧源县勐董中学

二〇一四年八月十三日