2014年徽商银行总行零售银行部招聘启事
2014-08-26来源:徽商银行网

因工作需要,现面向社会公开招聘总行零售银行部专业人员。

工作地点:合肥

招聘岗位:

一、产品研发岗

任职条件:

1、年龄35周岁以下(1979年1月1日以后出生),4年以上银行工作经验,其中需具有农村金融工作经验、2年以上零售业务从业经验;

2、全日制本科及以上学历、学士及以上学位;

3、取得AFP、CFP、银行从业资格、证券从业资格、保险从业资格等零售业务从业资格证书,具有产品研发、县域或同业等相关工作经验者优先;

4、身体健康,工作认真踏实,具有较好的团队合作精神,具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守,且从事金融业务以来无不良记录。

岗位职责:

1、负责组织全行零售类新产品的开发工作,主要包括需求撰写、测试和上线工作;

2、负责制定全行零售类新产品的规章制度;

3、负责组织全行零售类新产品的培训工作;

4、负责全行零售类新产品的业务统计和分析工作;

5、负责研究、收集和整合零售产品的整体市场及同业动态、行业动态,做好相关业务分析,定期形成业务报告。

二、网点管理岗

任职条件:

1、年龄35周岁以下(1979年1月1日以后出生),4年以上银行工作经验,其中需具有农村金融工作经验、2年以上零售业务从业经验;

2、全日制本科及以上学历、学士及以上学位;

3、取得AFP、CFP、银行从业资格、证券从业资格、保险从业资格等零售业务从业资格证书,具有渠道建设、运营管理、营销宣传、机制体制建设、县域和同业等相关工作经验者优先;

4、身体健康,工作认真踏实,具有较好的团队合作精神,具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守,且从事金融业务以来无不良记录。

岗位职责:

1、负责全行县域网点的选址、规划和审批工作;

2、负责全行县域网点的建设工作;

3、负责全行县域网点的品牌宣传和业务指导;

4、负责全行县域网点的业务统计和分析工作;

5、负责研究同业县域网点的发展现状,做好业务分析,定期形成分析报告,及时制定、编写有关业务发展策略等工作指引。

申请职位请登录http://www.hsbank.com.cn/Info/587674

更多信息请查看银行总行招聘考试

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