2014年桂林师范高等专科学校人力资源管理专业介绍
2014-08-26来源:桂林师范高等专科学校

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人力资源管理专业(高职,文理兼招)

培养目标:本专业培养德、智、体、美全面发展,具备现代管理理论与知识,具有较强的服务意识和管理技能,能适应市场经济需要,有较好的文化素养和较强实际工作能力的人力资源管理应用型人才。

主要课程:人力资源管理原理、劳动经济学、社会保障概论、管理信息系统、组织设计与发展、绩效管理、雇佣与培训、薪酬管理、劳动关系与劳动法、人力资源会计、公共关系学、人员素质测评等

毕业生就业方向:毕业生可在在各类企业、行政机关、事业单位等部门从事人力资源管理、公共关系、文秘等方面的工作。

专业发展:自2006年开始招生,本专业已经为社会输送了6届毕业生共250人,现在校学生约150人。本专业教学硬件完备,有校内实训基地和专业的人力资源管理实训室,并有为学生素质发展所需要的校内拓展实训基地。

师资力量:本专业教学团队经过9年的建设,已建成了一支师资力量强大,结构合理的师资队伍。现有专业教师10人,都具有中高级专业职称,而且学历层次合理,有博士1人,硕士5人。

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