2014年温州银行舟山分行(筹)招聘岗位与资格要求

2014-09-13来源：温州银行

网校上线了！

网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、

职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

部门	岗位	人数	具体要求
办公室	综合岗（人力、安保）	1名	1.三年以上金融或大中型企业相关工作经历； 2.具有人力资源管理经验，较强沟通协调、文字表达、语言表达和组织管理能力，熟悉本地劳动人事政策。
	文秘/宣传策划	1名	1.三年以上金融机构或大中型企业相关工作经历； 2.具有较强的沟通协调、文字表达、语言表达和组织管理能力。
	行政事务/党工团	1名	1.三年以上金融机构或大中型企业行政、党工团、监察等工作经历； 2.具有较强的组织管理、协调沟通、语言表达和文字表达能力。
	信息科技	1名	1.两年以上相关工作经验，具有网络工程师或CCNA以上证书。 2.熟悉IT知识、IT软硬件产品及电子设备基础设施； 3.熟悉各种硬件设备基本维护，对服务器、路由器、防火墙能够熟练操作及维护； 4.熟悉各类网络协议和服务，如：TCP/IP协议、各类路由协议、WEB服务、DNS服务、DHCP服务、HTTP服务等。
	后勤保障/驾驶员	1名	1.持有C型驾驶证，5年以上连续的实际驾驶经验，驾驶技术娴稳，熟悉中高档汽车的构造、原理、性能及专业保养知识者优先； 2.为人诚恳开朗、勤快，身体健康、品行端正、无不良嗜好、无不良驾驶记录； 3.具备礼仪常识，具有自觉的服务意识和良好的驾驶员职业素养，退伍军人优先。
财务会计部	财务核算	1名	1.三年以上金融机构相关工作经历； 2.熟悉财务核算业务和财务税务政策，有良好的逻辑分析、沟通协调能力； 3.熟悉银行资金营运、票据贴现业务和相关金融法律法规知识； 4.熟悉信息统计、利率政策，有良好的逻辑分析和沟通协调能力。
财务会计部	会计核算	1名	1.三年以上金融机构相关工作经历； 2.熟悉会计结算、资金清算和内控管理等专业知识，有良好的分析和沟通协调能力。
内审合规部	法务/合规	1名	1.三年以上金融或法务工作经历，通过国家司法考试或律师资格考试，且具备一定的银行业务知识； 2.熟悉金融法规、政策及银行规章制度，具备较强的法律合规意识和风险分析控制能力。
风险管理部	总经理/副总/总助	1名	1.五年以上银行信贷、风险管理工作经历，相应任职经历； 2.熟悉金融及相关风险法律、法规，熟悉风险管理，熟悉金融和财务知识； 3.具备较强风险控制能力、领导和组织协调能力、文字综合能力、沟通能力、政策领会与实施能力等。
风险管理部	风险管理	1名	1.三年以上银行信贷、风险管理工作经历； 2.熟悉金融及相关风险法律法规，具备市场、行业和财务分析能力，较强风险判断和管理能力。
信贷管理部	总经理/副总/总助	1名	1.五年以上银行信贷、风险管理工作经历，相应任职经历； 2.熟悉金融及相关风险法律、法规，熟悉风险管理，熟悉金融和财务知识； 3.具备较强风险控制能力、领导和组织协调能力、文字综合能力、沟通能力、政策领会与实施能力等。
信贷管理部	信贷管理	1名	1.三年以上银行信贷管理工作经历； 2.熟悉法律、法规、银行业监管规定和本地市场情况；具有较强的合规风险识别、分析和判断能力；具备法律专业背景或司法从业资格者优先。
业务管理部（含公司、个金业务）	总经理/副总/总助	1名	1.五年以上金融机构工作经历，相应任职经历； 2.熟悉本地市场情况，具有敏锐的市场意识，较强的业务创新、市场拓展、组织管理和沟通协调能力，精通公司和个人金融业务。
	公司业务管理	1名	1.三年以上银行信贷管理、公司业务相关工作经历； 2.熟悉本地市场情况与产业政策，对行业和市场经济信息展开调查、分析，并能提出行业政策指引、营销策略和客户战略的能力； 3.具有较强的语言表达和沟通协调能力、分析和研究公司金融市场和操作能力； 4.精通公司金融业务，具有较强的市场意识，良好的企业财务分析、风险识别能力，具有相关专业证书。
	个金业务管理	1名	1.三年以上精通个人理财、代理业务等相关工作经历； 2.具有较强的市场拓展和沟通协调能力，精通个人金融业务，具有相关专业证书（AFP、CFP或基金从业资格证书）。
	银行卡、电子银行管理	1名	1.三年以上银行卡和电子银行业务工作经历； 2.熟悉银行卡业务和相关政策法规，具有较强的市场拓展能力。 3.熟悉人民币和国际结算业务，熟悉IT知识、IT软硬件产品及电子设备基础设施。
分行营业部（营业中心）	总经理/副总/总助	1名	1.五年以上金融机构工作经验，相应任职经历； 2.熟悉商业银行内控管理和监管有关政策、制度与要求，具有较强的风险判断、合规管理和业务管理能力。 3.较强的组织管理，市场拓展能力和沟通协调能力。
	营业主管	1名	1.三年以上银行营业主管工作经历； 2.熟悉银行柜面业务操作流程及相关制度；较强的组织管理和沟通协调能力。
	大堂经理	1名	1.二年以上银行营业中心柜面经历和相关岗位工作经验； 2.具有较强的协作精神、亲和力及沟通协调能力。
	综合柜员	若干名	1.五官端正，口齿清晰，形象气质佳； 2.具有较强的亲和力、沟通协调能力和客户服务意识； 3.具有金融、财务、经济、审计等相关专业，熟悉电脑操作，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神； 4.有银行柜面工作经验、相关资格证书或业务技能熟练者优先考虑。
分行营业部（业务团队）	业务主管	1名	1. 五年（含）以上银行相关工作经验，其中三年以上银行市场营销经验； 2.具有洞悉和拓展市场的丰富经验，有较强的风险控制、沟通协调和组织管理能力； 3.熟悉商业银行业务营销模式，具有较强的业务推广和指导能力； 4.熟悉当地经济金融环境，有丰富的客户资源。
	理财经理	1名	1.三年以上银行个人理财、营销拓展、代理业务相关工作经历； 2.具备开拓、维护客户关系的能力和沟通协调能力，精通个人金融业务，熟悉金融、经济、管理相关专业知识； 3.持有AFP、CFP专业资格证书者或具备相关理财产品销售资格者优先。
	小微客户经理	若干名	1.三年以上银行个贷客户经理工作经验及高消费行业销售经验或管理经验者，有丰富客户资源者优先； 2.熟练掌握个人金融资产、负债及中间业务知识； 3.具有较强的业务营销拓展能力和较好的客户关系维护技巧。
公司业务部	总经理/副总/总助	若干名	1.五年以上金融机构工作经验，相应任职经历； 2.具有丰富的公司业务管理经验和团队管理能力；精通公司金融业务，熟悉本地市场情况与产业政策，具有敏锐的市场意识和业务创新能力，良好的企业财务分析和风险识别能力。
	高级/中级客户经理	若干名	1.五年以上银行信贷、营销从业经历（其中至少2年银行对公业务实践经验）； 2.具有较强的沟通协调、市场分析、业务拓展和操作能力，客户服务意识强； 3.精通公司金融业务，熟悉本地市场情况与产业政策，具有较强的市场意识，良好的企业财务分析、风险识别能力。 4.具有一定市场敏感度和开拓能力及较好的业务素质；具有丰富的客户资源。
	客户经理	若干名	1.三年以上银行信贷、营销从业经历（客户资源丰富者可放宽条件）； 2.具备良好的市场开拓、营销及协调沟通能力，较强的风险识别能力；
小企业金融部	总经理/副总/总助	1名	1.五年以上金融机构工作经历，相应任职经历； 2.熟悉商业银行风险管理和监管有关合规政策、制度与要求，熟悉本地市场情况，具有较强的风险判断、合规管理和业务创新能力。
小企业金融部	客户经理	若干名	1.两年以上银行信贷、营销从业经历（有丰富的客户资源者可适当放宽条件）； 2.具有较强的市场分析、业务拓展和操作能力，客户服务意识强；熟悉公司金融业务、产业政策、本地市场情况；具有企业财务分析和风险识别能力。
温商金融部	总经理/副总/总助	1名	1.五年以上金融机构或企事业单位工作经验，相应任职经历； 2.熟悉本地市场情况、产业政策，熟悉企业管理、金融知识；温商客户资源丰富，具有较强的市场拓展、沟通协调、组织管理和创新能力。
温商金融部	客户经理	若干名	1.三年以上相关从业经历； 2.有较强的市场分析和拓展能力，敏锐的市场意识，有一定的统计分析能力； 3.有银行信贷分析、统计经历者优先。