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为贯彻落实中央、省委关于注重从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政机关的要求,根据《公务员法》及有关规定，经县委同意，决定开展考调公务员工作，现将有关事项公告如下：
一、考调职位
本次公开考调科员职位15个（其中：公务员职位5个，参照公务员法管理职位10个）。
二、考调范围和条件
（一）考调范围：
1、全县党政群机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员。
2、全县参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记且在编在岗的工作人员。
（二）考调条件：
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，业绩突出，群众公认；
2、具有大学专科及以上学历；
3、两年以上公务员或参公工作经历（2012年8月31日以前录用为公务员或参公人员）；
4、公务员年度考核均为称职及以上等次；
5、年龄在35周岁以下（1979年8月31日以后出生）；
6、有较强的文字写作能力和一定的综合协调能力；
7、具有正常履行职责的身体条件；
8、符合拟考调职位要求的其他资格条件；
9、法律、法规规定的其他条件。
（三）有以下情形之一的人员，不得参加报考：
1、涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
2、受处分期间或者未满影响期限的；
3、按照上级有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4、公务员尚在试用期内的；
5、法律、法规规定的其他情形。
三、考调程序
（一）发布公告
由县公开考调工作领导小组统一在威宁自治县人民政府网（www.gzweining.gov.cn）上公布考调工作公告。
报考者如需咨询有关事项，可与威宁自治县委组织部公务员管理股联系。
（二）报名
报名采取个人自愿和组织推荐相结合的方式进行。考生须认真阅读《威宁自治县2014年公开考调公务员公告》中所规定的考调对象、考调条件，以及职位表中的各项要求，确定自己属于考调对象范围并符合考调条件之后，再根据职位表选择自己符合要求的职位进行填报，每名报名人员限报1个职位。
1、报名时间、地点和方式：
现场报名时间：2014年9月22日—9月26日
现场报名地点：威宁自治县委组织部公务员管理股
2、现场报名需提供下列材料：
（1）《威宁自治县2014年公开考调公务员报名信息表》；
（2）本人身份证、毕业证原件及复印件；
（3）个人近期二寸彩色白底照5张。
（三）资格初审
由县公开考调工作领导小组根据报名登记表及报名人员所提供材料进行资格初审，资格审查贯穿整个考调过程，发现资格不符的考生即取消考调资格。
（四）报名情况公示
公开考调职位的报名人数与拟考调人数的比例一般不低于5∶1。达不到规定比例的，经县公开考调工作领导小组同意，可降低比例，但最低不得低于3∶1。职位考调计划数与报考人数达不到比例的，减少或取消考调计划数。职位考调计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整；职位考调计划取消的，由报考该职位的考生本人申请改报符合条件的其他职位。报名结束后，于2014年 9月30日前将报名情况在威宁自治县人民政府网上进行公示。
（五）考试
考试分为笔试和面试。根据笔试成绩占40% 、面试成绩占60%的比例折合成考试综合成绩，折合总分为100分。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
1、笔试
笔试时间为2014年10月（具体时间另行通知），笔试为闭卷考试，由县公开考调工作领导小组统一组织，笔试地点设在县城。主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。考场地点详见准考证。报考者需持本人有效身份证和准考证参加笔试。
成绩查询时间为2014年10月下旬，报考者可登录威宁自治县人民政府网查看笔试成绩。
2、面试
（1）面试人员资格复审。根据笔试成绩从高到低，原则上按参加资格复审人数与职位考调计划人数3:1的比例研究确定进入资格复审人员。同一职位考生笔试成绩末位并列的同时确定为参加资格复审人员。资格复审不符合报考条件的考生，取消其进入面试资格，该职位按笔试成绩从高到低依次递补。
考生须关注资格复审相关公告，如因考生未及时查阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系，其后果由考生本人承担。资格复审结束后，通过资格复审的人数与考调计划人数达不到3:1比例的职位，在递补资格复审期内依次递补。负责资格复审的单位无法联系和确认递补人员的，视为自动放弃。
经递补资格复审后，通过审查人数与遴选计划人数达不到3:1比例的职位，经县公开考调工作领导小组同意，可按不高于3:1比例确定面试人员或减少考调职位；无考生通过资格审查的职位，取消考调计划。职位减少或取消情况和面试人员名单将在网上进行公示。
（2）面试公告。报考者可于2014年11月中上旬登录威宁自治县人民政府网查看面试公告。
（3）面试形式。面试由县公开考调工作领导小组组织实施。主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。
面试时间、地点另行通知。
总成绩在威宁自治县人民政府网上进行公布。
（六）考察
考察工作由县公开考调工作领导小组组织实施。根据考生总成绩由高分到低分，按考调计划人数1:1确定进入考察人员。同一职位考生总成绩并列的，面试成绩高的考生进入考察环节。由考调单位和组织人事部门派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与考调职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察组要查阅干部档案，核实公务员登记表或参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表，如实写出考察报告。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
（七）公示和办理调动手续
考察合格的拟调动人员将在威宁自治县人民政府网上公示。公示期为7天。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但经核实不影响调动的，按干管权限办理调动手续；对反映有影响调动的问题并查有实据的，不予调动；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓调动，待查清后再决定是否调动。如出现拟调动人员放弃调动或公示结果影响调动以及其他导致岗位空缺的情况，不予递补。
四、纪律与监督
（一）考调工作在威宁自治县公开考调工作领导小组的领导下，由威宁自治县公开考调工作领导小组办公室组织实施。
（二）考调工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。工作人员和考生如有违反规定的，一经查实，严格按有关规定处理。
咨询电话：0857-6225250
监督电话：0857-6228249（自治县纪委党风政风监督室），0857-6228142（自治县委组织部干部监督股）
本方案由自治县公开考调工作领导小组办公室负责解释。
2014年9月17日
附件：
温馨提示：
《威宁自治县2014年公开考调公务员报名信息表.doc》来源于威宁彝族回族苗族自治县人民政府，最近更新2014年9月17日。
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