2014年黄山市徽州区区直机关事业单位选调(聘)工作人员公告

2014-10-09来源：黄山市徽州区人民政府网

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为深化干部人事制度改革，优化区直机关干部队伍结构，进一步提高选人用人公信度和组织工作满意度，根据《黄山市徽州区机关事业单位公开选调（聘）工作人员暂行办法》的规定，经区委研究同意，区委组织部、区人社局决定开展2014年区直机关事业单位工作人员公开选调（聘）工作。现将有关事项公告如下：

一、选调（聘）范围及名额

在全区区直及乡镇机关（不含驻徽单位）中已进行公务员登记备案，现在编在岗的副科级以下公务员中公开选调8名工作人员；在全区区直及乡镇事业单位（不含驻徽单位）在编在岗的副科级以下干部中公开选聘2名工作人员。具体公开选调（聘）职位详见附件1。

二、选调（聘）条件

（一）遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品行；

（二）参加工作时间满三年（2011年9月30日前参加工作。其中乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年）；

（三）年龄不超过40周岁（1974年9月30日之后出生）；

（四）大学专科以上文化程度；

（五）具备职位（岗位）规定的相关要求和条件；

（六）符合干部回避的有关规定；

（七）身体健康。

有下列情形之一的，不得报考：尚在试用期内的；受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的；涉嫌违法违纪，正在接受有关部门审查的；其他不适宜参加选调（聘）的人员。

三、报名和资格审查

本次公开选调（聘）报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。每位报考人员限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报名时间为2014年10月9日至13日。

（一）报考人员按照要求填写《2014年徽州区公开选调（聘）机关事业单位工作人员报名表》（以下简称《报名表》）。报考人员所填信息应当真实、准确、完整、规范，凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定取消参考资格。

（二）报考人员须将填写好的《报名表》连同本人近期免冠正面证件彩色照片2张（1寸），报送其所在单位审核。所在单位应根据报考人员档案记录情况及相关证明材料（包括身份证、学历证书原件及复印件等），认真负责地审核报考人员所填信息。同意其报考的，所在单位应加盖单位公章。报考人员须将所在单位审核盖章后的《报名表》、照片及相关证明材料送至区“公选办”（设在区委组织部干训科）。

（三）区“公选办”对报考人员资格进行审查确认。

（四）通过审查的，不能改报其他职位；未通过审查的，可在规定的时间内改报其他职位，并将修改后的《报名表》按照原报名程序办理改报事项。

（五）报名截止后，确认各职位选调（聘）计划数与报考人数的比例原则不得低于1：2。达不到规定开考比例的，经区委研究同意，可降低比例。因选调（聘）职位取消的报考人员，可在规定的时间内改报其他职位。

（六）通过资格审查的报考人员到区“公选办”领取准考证。

四、考试

考试分为笔试和面试。笔试成绩合格者（60分及以上）方可进入面试。每个职位笔试合格人数超过10人的，根据笔试成绩排名取前10名参加面试。入围面试人选最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，则一并进入面试。

（一）笔试

1、笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

2、笔试时间为2014年10月18日上午8：30－11：30，地点另行确定。报考者需持本人有效身份证件和准考证参加笔试。

3、笔试合格人员名单将通过适当形式进行公告。

（二）面试

1、面试主要测试报考者的专业素质、业务水平和其他综合能力。一般采取无领导小组讨论、结构化面试等方式进行。