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为加强对国有和国有控股企业的监督管理，推进建立企业监事会工作的要求，根据若党办发〔2014〕89号文件精神，现面向社会招聘4名国有企业监事人员，现将有关事宜公告如下：
一、招考原则
按照面向社会公开招考、公平竞争、择优录用的原则，采取考试与考察相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招考职位自愿报名，择优录用。
二、报考条件和招聘对象
1、具有若羌县常住户口；
2、年满18周岁及以上，45周岁及以下，男女不限，民族不限（少数民族要求懂汉语，具有一定的书写财务分析能力）
3、具有大专及以上学历、财务财会类相关专业（熟悉企业经营管理优先；具有会计资格证书优先）；
4、具有较强的综合分析、判断、文字撰写及独立工作的能力；
5、具有正常履行报考职位职责的身体条件；
6、具有符合报考职位的其他全部条件。
7、下列人员不得考聘：
（1）现役军人；
（2）已被机关、事业单位录（聘）用人员；
（3）被行政机关、事业单位辞退的工作人员；
（4）受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员。
三、时间安排
（一）报名及资格审查时间
报名时间：2014年10月10日－10月17日
（二）笔试时间
2014年10月22日（具体时间、地点详见准考证）。
（三）面试时间
具体时间详见若羌县政府网站通知。
（四）体检、考察时间
具体安排详见若羌县政府网站通知。
（五）公示时间
体检考察结束后，对拟录用人员进行公示。
如遇特殊原因，上述时间发生变化的，另行通知。
四、招考职位
招聘职位详见《2014年县国资委面向社会公开招聘国有企业监事人员职位表》。
五、招考程序
具体程序为报名与资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用、培训。
（一）报名与资格审查
报名采用现场报名方式进行。凡符合招聘条件自愿报名的人员，填写《2014年县国资委面向社会公开招聘国有企业监事人员报名表》一份（可从县人社局网站下载，A4纸），持本人毕业证、户口本、身份证及其他有效证件原件和复印件（A4纸）、近期同底1寸免冠彩色照片2张，并出具原工作单位（企业）从事与报考条件相关工作的证明，到报名点进行资格审查、报名。
1、报名时间：
2014年10月10日－2014年10月17日
2、报名地点：
若羌县人社局三楼人事科联系人：何方新
3、报名要求：
（1）报考人员只限报考一个职位，各职位招聘人数比例为1：3，达不到规定比例的按报名实有人数进行招考。
（2）资格审查由县监察局、县人力资源和社会保障局、县国资委负责。对在报名过程中弄虚作假者按照本简章之规定取消报名、考试资格，责任自负。
（3）报名费用：根据自治区物价局新价非字〔2000〕25号文件规定，报名费每人15元，考试费每人40元。对享有国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县民政部门出具的低保证或特困证明（原件和复印件），经县国资委面向社会公开招聘监事人员领导小组确认后，可减免笔试费用。
（二）考试
采取笔试和面试两种形式进行，按最终综合得分择优录取。
1、总成绩的计算：总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。
2、笔试
（1）参加笔试的考生须按准考证标明的时间、注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试，考试开始30分钟后到达考场的考生，将取消笔试资格；
（2）笔试试卷用汉语文字统一命制，笔试科目为《企业会计基础知识》、《国有资产监督管理法律法规》两门，使用汉语答题。
（3）笔试合格最低控制分数线
根据笔试成绩总体情况由招考领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线。
3、面试
面试成绩占总成绩的50%，面试时间、地点由招聘领导小组办公室另行通知。面试要求如下：
（1）参加面试的考生，须在正式面试开考前40分钟到指定的候考地点集中。面试开考30分钟后到达的考生，一律取消面试资格。
（2）面试成绩当场宣布。满分为100分，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。
（3）面试一律使用汉语答题。
（4）根据自治区物价局有关规定，面试费用每人40元。
（三）体检
1、体检组织和标准
根据笔试、面试综合成绩，按招考职位拟录用人数1∶1的比例确定体检人员。
体检人员根据报考职位，按照通知要求，在规定时间到指定地点报到。
2、体检要求
体检不合格，本人申请复查的，经招考领导小组批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能录用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补确定体检人员。
体检费用由考生负担。
（四）政审
对体检合格的考生按规定进行政审，考生须填写《若羌县国资委监事考试录用工作人员政审表》，政审不合格者，取消录用资格，造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入政审。政审工作由县公安局负责。
（五）公示
政审结束后，由招考领导小组根据考试成绩、体检和政审结果，确定拟录用人员名单，通过若羌县政府网站公示，公示期限7天。
（六）聘用
公示结果无异议后，由招考领导小组进行审批，用人单位负责办理聘用手续，聘用人员签订劳动合同，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。
新招聘人员一律实行聘用制。按照同工同酬，3年为一届，期满后由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理续签聘用手续，不合格的，经主管部门和组织人社部门批准，取消其聘用资格。工资福利待遇参照新录用的事业单位人员标准。
（七）培训
新聘用人员必须参加岗前培训和“双语”培训，培训考核合格后方能上岗。
（八）监督、纪律及其他要求
纪检监察部门对本次招考工作实行全程监督，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重做出处理。
报考人员应严格按职位要求条件报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消录用资格。
六、招考信息发布
招考信息均通过若羌政府网站进行发布。本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述官方网站公告为准。
七、政策咨询
咨询电话：0996-7102389
八、政策解释
本简章由招考领导小组办公室负责解释。
附件：2014年若羌县国资委面向社会公开招聘监事会人员职位表
若羌县国资委面向社会公开招聘监事人员领导小组
二〇一四年十月九日
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