2014年招商银行总行招聘政策管理岗启事
2014-10-24来源:招商银行网

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网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、

职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

岗位职责:

1、制定全行同业金融条线风险管理政策框架、操作规程、风险报告制度;

2、对总分行同业金融条线部门进行风险政策宣导和培训,指导分行风险管理工作;

3、组织制定交易对手信用风险管理各项管理规定及操作规程,推动建立ISDA/CSA等协议管理规范;

4、协助制定同业金融业务的绩效评价方案;

5、代表部门参与对其他部门相关制度的会签审核;

6、定期对同业金融业务中境内外信用类资产进行持续跟踪和分析,提出金融产品信用评估报告,定期开展信用风险筛查。

任职要求:

1、35周岁以下,全日制硕士(含)以上学历,经济学、金融学、法律等相关专业优先,具有CFA/FRM或证券从业人员等资格者优先;

2、具有5年以上银行业工作经验;

3、熟悉金融市场、金融产品、理财业务;

4、熟悉银行内控合规要求和金融市场业务法律法规;

5、品行端正,无不良记录;

6、具备较强的沟通协调及工作推动能力,具备较强的责任心和团队意识,能承担较大的工作压力。

所属机构: 总行

招聘部门: 市场风险管理部

工作地点: 深圳

截止日期: 2014-11-23

笔试地点: 深圳

岗位申请请登录:http://career.cmbchina.com/Position.aspx?id=5009

更多信息请查看银行总行招聘考试

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