2014年招商银行总行招聘运营规划岗启事
2014-10-25来源:招商银行网

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职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

岗位职责:

1、负责研究国内外银行运营管理最佳实践和行内运营现状,提供运营规划方案,推动规划的实施;

2、负责设计运营条线人才管理、知识管理架构,建立运营条线员工专业序列;

3、负责设计运营条线工作岗位,建立人员岗位配比机制;

4、统筹运营条线的SLA机制的建设和管理,协调签订与各业务部门的SLA协议;

5、负责分析总结运营条线及部门年度工作状况,提出改进目标。

任职要求:

1、年龄40周岁以下,具有全日制大学本科及以上学历,金融、统计、数学、信息、计算机、经济、管理、等专业;

2、5年以上金融业相关经验,熟悉商业银行业务流程;

3、具有扎实的数理功底和良好的文字表达能力,能熟练运用EXCEL、PPT等工具,擅长数据统计与分析,擅长撰写相关分析报告;

4、掌握项目管理基础知识,有项目实施管理经验者优先;

5、具有较强的学习、分析和创新能力,具备较强的责任心和团队精神;

6、品行端正、无不良记录。

所属机构: 总行

招聘部门: 运营管理部

工作地点: 深圳

截止日期: 2014-11-24

笔试地点: 深圳

岗位申请请登录:http://career.cmbchina.com/Position.aspx?id=5021

更多信息请查看银行总行招聘考试

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