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各相关单位：
为做好2015年度高层次人才招聘工作，增强人才引进的计划性并提前做好人才引进各项前期工作，现就制订2015年度高层次人才招聘计划有关事项通知如下：
1.各学院要紧密结合学科发展规划，以及人才队伍建设需要，认真制订2015年度高层次人才招聘计划，招聘计划按照特聘教授和普通高层次人才两个类型制订。
2.各学院要在人才引进基本条件的基础上（http://rcb.nwsuaf.edu.cn/sort.php?sortid=3），提出详细且能准确反映本人业绩和水平的业务条件，以及其他相关条件，如职称、年龄、海外经历等，同时要提出明确的岗位职责、目标任务。
3.招聘计划经学院教授委员会讨论通过后上报。
4.学校人才工作领导小组对各单位招聘计划进行严格审定，审定通过后学校统一发布招聘广告，学院也可自行发布招聘信息。
5.为探索新的人才引进方式，简化评审环节，凡符合招聘条件的申请人员，学校视情况取消面试环节，加快决策速度，提高工作效率。
6.请各单位认真填写《2015年特聘教授招聘计划表》（见附件1）和《2015年高层次人才招聘计划表》（见附件2），于11月20日前报高层次人才工作办公室（国际交流中心511室），同时将电子文档发送至rencaike@nwsuaf.edu.cn。
联 系 人：陈小燕
联系电话：87082855
高层次人才工作办公室
2014年10月16日
附件：
温馨提示：
《2015年特聘教授招聘计划表.xls》《2015年高层次人才招聘计划表.xls》来源于西北农林科技大学，最近更新2014年10月16日。
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