2014年大连市皮杨中心产业区管理委员会遴选公务员7人公告

2014-11-08来源：普兰店市政府

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为进一步加强大连皮杨中心产业区公务员队伍建设，优化公务员队伍结构，根据《大连市面向基层和生产一线公开遴选公务员实施办法》（大组发[2010]2号），大连皮杨中心产业区管委会和普兰店市人力资源和社会保障局将组织开展2014年大连皮杨中心产业区管理委员会公开遴选公务员工作，计划遴选公务员7人。现将有关事项公告如下：

一、遴选对象

拟从辽宁省、吉林省、黑龙江省各区市县机关、区市县（先导区）乡镇（街道）机关和垂直管理系统分局机关（以下简称“基层机关”）、地级市直机关所属参公单位和各区市县参公单位主任科员以下职务的公务员。具体包括：

（一）基层机关公务员；

（二）参公单位中符合《关于进一步规范参照公务员法管理机关（单位）实施公务员法工作的意见》（大人社发〔2011〕213号）文件第四条规定的六类工作人员，即：

1、在参（依）照《国家公务员暂行条例》时，已办理过度手续人员：

2、参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关工作人员；

3、经省级以上公务员主管部门统一组织考试录用且试用期（服务期）满的人员；

4、由省级公务员主管部门统一组织考试录用并达到工作年限要求的选调生；

5、由机关公务员调入现参照管理单位工作的人员。

6、按照国家军转安置有关规定接收安置的军队转业干部。

二、遴选基本条件

（一）大学本科及以上学历和学士及以上学位；

　（二）年龄在35周岁以下，身体健康，适应遴选岗位工作；

（三）历年公务员（参公工作人员）年度考核均为称职以上等次；

（四）具有三年以上基层机关或参公单位工作经历；

　（五）具有遴选职位所要求的资格条件；

（六）法律法规确定的其他条件。

年龄和工作年限的截止时间为2014年12月31日。

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

（一）试用期（服务期）内的新录用人员；

（二）调任试用期未满的或正在接受审计机关审计的；

（三）重要公务尚未处理完毕，须由本人继续处理的；

（四）正在接受组织审查，尚无结论的；

（五）受过党纪政纪处分的；

（六）与遴选单位构成回避关系的。

三、遴选程序

（一）职位查询。本次大连皮杨中心产业区管理委员会的具体遴选人数、职位情况和资格条件等在普兰店市人民政府网站进行公布，报名人员可登录查询，网址:http://www.dlpld.gov.cn/。

对《职位计划》中的专业、学历、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询的，报名人员请直接与大连皮杨中心产业区管理委员会办公室咨询联系。

（二）报名和资格审查。此次遴选采取现场报名的方式进行，报名人员持身份证原件、学历学位证原件、遴选职位要求的相关证明材料及《2014年大连皮杨中心产业区管理委员会公开遴选公务员报名表》（报名表在普兰店市人民政府网站下载，所在单位签属意见栏需说明报考人员是公务员或参公人员身份。）一式两份，于2014年11月17日至21日的上午9时至11时、下午13时至16时，到大连皮杨中心产业区管理委员会（杨树房政府三楼）进行现场报名，每人限报一个职位。遴选单位按照规定的资格条件，审查报名者的相关证件以及与遴选职位的匹配性，资格审查合格人员可进入遴选环节。

报名实行诚信承诺制度，报名人员要如实提供有关证件原件和复印件及相关材料，凡弄虚作假或与职位要求的资格条件不符的，一经查实，取消遴选资格。

各遴选职位的报名人数需达到1：2，如达不到1：2，将缩减或取消相应遴选职位。

（三）组织遴选。遴选单位根据报批的遴选工作实施方案，采取面试、考察等方式确定人选。

1、面试

资格审查合格人员参加面试环节。采取结构化面试方式进行，面试成绩为100分。主要测评遴选者履行遴选职位职责所必备的基本素质以及综合分析、沟通协调、应变、语言表达等能力。（面试时间：2014年12月6日上午9点，面试地点:普兰店第十一中学）

2、组织考察

依据每个遴选岗位的遴选者面试成绩高低按1：2比例确定考察人选。组织考察从德、能、勤、绩、廉五个方面对考察人选进行全面考察，重点考察其思想品德、勤政廉政、业务能力及工作表现。组织考察以谈话方式和量化考核方式进行，量化考核为100分。

（四）决定人选

管委会党组和人社局根据面试成绩和考察量化分值，按5：5比例计算总分（成绩达到60分以上为合格），在成绩合格人选中，从高分到低分依次确定遴选人选。

（五）公示及办理手续

调入人选分别在大连皮杨中心产业区管理委员会和调出单位公示3天，经公示无异议的，报市人社局办理调动（转任）手续。

本次遴选工作将在市监察局全程监督指导下进行。本方案由大连皮杨中心产业区管理委员会和市人社局负责解释。本方案未尽事宜，按国家、省市有关规定执行。