公司简介：
中国电信股份有限公司云南分公司是中国电信股份有限公司在云南境内出资设立的独资子公司，2004年6月9日由中国电信股份有限公司收购，作为中国电信股份有限公司的省级公司成功实现境外上市。中国电信云南公司在全省16个州、市设有分支机构，统一使用“中国电信”服务商标。公司经营范围为：云南省内的基于国内固定电信网络、CDMA电信网络的设施业务；基于固定电信网络的话音、数据、图像及多媒体通信与信息业务；按国家规定进行国际电信业务的对外结算，开拓国际通信市场；与通信及信息业务相关的系统集成、技术开发、服务、信息咨询等。
中国电信股份有限公司云南分公司根据中国电信股份有限公司的授权，管理16个州、市级分公司，130个县、区级分公司，1个专业分公司和1个全资子公司，拥有“天翼”、“天翼宽带”、“我的e家”、“天翼飞Young”、“天翼4G”等知名品牌，具备电信全业务、多产品融合的服务能力和渠道体系。目前，公司已建成了四通八达、覆盖广泛和安全便捷的光传输网络；拥有中缅、中老两条跨境国际光缆；拥有南贵昆、南昆、广北昆成、成昆、滇藏五条出省干线；拥有国内第四个国际出口局——昆明区域国际交换中心，并成为唯一指定参与GMS信息高速公路合作的中方运营商，为桥头堡通信枢纽奠定了基础；拥有广覆盖、高质量的宽带网络，互联网出口带宽保持行业领先水平；光网城市已初具规模，乡镇宽带覆盖率达到了100％；行政村3G网络覆盖率达到100%，是云南省内覆盖面最广、网络质量最好的3G网络，目前正在向4G网络升级演进。公司用户规模不断扩大，宽带、电信和固定电话用户高达1500多万户。
为了满足公司全业务运营发展的需要，2015年，我公司拟招聘应届大学毕业生240名，热忱欢迎广大符合条件的大学毕业生踊跃报名，共创美好明天。
中国电信招聘须知：
招聘对象：
全国高等学校2015年应届毕业的全日制本科生、硕士生及博士生（备注：应届毕业生需取得相应学位）。
招聘岗位：
中国电信集团公司及所属子分公司发布招聘岗位主要类别有：市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设类、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑（行政文秘、法律、财务审计、人力资源等）等七大类岗位。
组织笔试面试：
本次招聘由中国电信集团所属子分公司根据招聘计划，自行组织笔试面试。各单位将根据简历筛选情况，安排学生参加笔试、面试。我们将通过电子邮件或短信方式进行通知。您也可以通过中国电信招聘网站进行查询各子分公司的笔面试通告。
通知及签署三方协议：
中国电信集团所属子分公司根据筛选及笔面试成绩，确定录用名单，并通知学生签署三方协议。各单位具体通知签署协议时间，将根据校园招聘进度情况确定。
中国电信2015年校园招聘问题答疑：
第一类校园招聘安排问题
中国电信2015年校园招聘什么时候启动？
中国电信集团公司于2014年9月23日正式启动校园招聘。届时，大家可以通过中国电信集团公司网站"招贤纳士"专栏（www.chinatelecom.com.cn/jobs/），登录中国电信校园招聘系统，查询所属子分公司相关招聘职位信息，并提交简历。
本次校园招聘高校宣讲会在那些城市、学校，什么时候进行？
中国电信集团公司将于2014年10月15日-31日，在北京、南京、杭州、西安、武汉、成都、广州、上海等城市部分重点高校举办校园招聘高校宣讲会，具体安排可查询系统公告。
本次校园招聘的工作地点都是在北京吗？
主要分布在全国各省（区、市）的城市、县区及乡镇。具体工作地点详见招聘信息。
本次校园招聘招聘硕士学历吗？
全国高等学校2015年应届毕业的全日制本科生、硕士生及博士生（备注：应届毕业生需取得相应学位）。
由于发布的职位信息较多，在职位选择上我们要注意什么问题？
同学们在注册简历后，可以根据职位描述进行选择，如有错选，可以重新修改投递职位。简历被筛选后将不能改投。我们会根据你最后申请的职位，对你的简历进行筛选。因此，一方面同学们应该仔细阅读各职位的职责描述、招聘要求，结合自己的知识、技能强项判断出能够胜任的岗位范围；另一方面，同学们应该通过宣讲会了解所应聘部门的情况及工作内容等判断出符合自己职业兴趣的岗位。通过两条判断筛选出自己既有兴趣，又有能力从事的岗位进行申请，避免因盲目申请浪费了机会。
第二类简历投递、笔试、面试问题
在这次校园招聘计划中，我可以申请几个职位？
同学们请注意：本次校园招聘，每位学生可申请不多于2个子（分）公司，具体职位信息详见招聘说明。
我是否可以通过注册不同的用户名来申请更多的职位？
不可以。我们的简历系统是通过您注册的身份证号来进行唯一识别的，因此一人只能注册一次。
如何提高我的简历的通过率？
首先简历形式非常重要，相比纸质简历，电子注册简历更有优势。电子注册简历模板是针对职位综合要求设计的，反映中国电信对职位的考察点，填写电子简历很重要。第二，认真研究职位要求后，适当地、有针对性地增加职位要求相关内容，突出简历描述与职位的匹配度也非常重要。总之，认真完整、有针对性的填注在线简历有利于提高简历的通过率。
本次校园招聘如何投递简历？截止时间是什么时候？
本次校园招聘集中投递简历时间为2014年9月23日－12月9日，部分职位可能会根据申请情况适当延长时间，具体职位申请截止时间请查询系统公告。
如何知道我是否获得了中国电信的笔试及面试资格呢？我在哪里获得这样的信息呢？
我们将主要通过电子邮件方式或手机短信方式，通知您参加我公司组织的笔试和面试。所以请确保您的电子邮件地址有效。
我与中国电信签订了三方协议，是否可以到公司实习？
中国电信集团公司不统一安排签署第三方协议的学生到公司实习，具体安排可在签署协议后咨询提供职位的子分公司。
第三类薪酬和福利
薪酬制度是怎样的？
中国电信实行以岗位工资为基础，与业绩紧密挂钩的、注重价值和贡献的薪酬分配体系。
员工现有的福利保险有哪些？
中国电信除参加国家规定的社会基本保险外，建立企业年金、企业补充医疗保险制度及带薪年休假等员工福利。
毕业生的户籍关系是否可以办理？
中国电信各级子分公司将依据当地户籍管理政策，积极向当地人事管理部门，申请办理非生源地应届毕业生户籍关系转移。
第四类培训和发展
员工有哪些培训机会？
中国电信建立了基于岗位的全员培训体系，为员工提供系统的专业培训、管理技能培训和领导力培训；公司还创造各种条件，鼓励员工在职参加各类个性化学习与进修。同时，中国电信还建立了中国电信网上大学（www.myctu.cn）,面向员工提供内容丰富的在线学习课程，并利用电信互联网技术积极推广社会化学习和电信学习。
公司给基层员工提供什么样的晋升通道？
中国电信实行管理岗位和专业岗位双重晋升的职业发展道路，并在企业内部广泛开展公开招聘、竞争上岗，为各类优秀人才脱颖而出提供了良好的环境。同时，中国电信不断加大跨地域、跨组织层级岗位交流力度，为优秀员工增长才干、提升能力、获得新的发展机会提供平台。
我可以通过什么渠道和途径进一步了解中国电信？
您可以通过登录中国电信集团公司网站（www.chinatelecom.com.cn）了解相关信息。您也可以将问题发送到以下电子邮箱（chinatelecom@zhaopin.com.cn）或各省市简介中的咨询邮箱，我们将及时回复您的提问。
第五类常见问题
《应届大学毕业生就业推荐表》大多数学校还未发放，填写简历时不能提议申请，如何解决？
目前，上传《应届大学毕业生就业推荐表》为非必填项。同学们可视各高校发放就业推荐表的进度，暂不上传，建议面试时打印携带。
目前还在上课，学校还没有提供完整的成绩单，怎么办？
请提供2014年春季学期（含）以前的成绩单。
职位申请截止时间是什么时候？
我们统一的职位申请时间是截止到12月9日，不过具体职位可能会根据接收简历情况适当延长。
往届生，自考生，专升本类学生可否参加此次简历投递？
本次招聘主要面向2015年毕业的全日制大学本科、硕士研究生及以上，请大家留意各子分公司对应聘资格的具体要求。
申请表提交后可否修改？
简历提交过后如已经过处理将无法修改。所以请您准备好相关材料后，再正式申请职位。
英语四六级证书遗失能否用在学校网上查询的成绩结果页作为证明？
查询证明请加盖学校相关部门公章。
申请两个以上省级子公司职业，是按先后顺序还是会被取消资格？
简历筛选主要是根据大家填报志愿的顺序。
投递简历时上传证件照及相关证书复印件为何不法上传？
简历规格上传容量单个不得大于500k。
申请职位地址：http://chinatelecom2015.zhaopin.com/careers1.html?comid=1019362