2014年上海浦发银行总行客户服务中心招聘启事
2014-11-11来源:上海浦东发展银行网

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网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、

职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

一、所有岗位必须具备的应聘条件:

诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;

具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件。

二、报名方式:

登录我行网站:www.spdb.com.cn,点击“招聘信息”栏,下载并填写《应聘报名表》,通过电子邮件以附件形式发送至:recruit@spdb.com.cn。

为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:“应聘—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)”;应聘报名表(word文档)文件名请改为您的姓名。

三、招聘岗位列表

部门 岗位 招聘人数 招聘范围 主要工作地点
客户服务中心 客户服务代表 若干 面向应届及有工作经验人士 上海
综合管理岗 1 面向有工作经验人士
知识库优化岗 1

四、招聘岗位详细信息

客户服务代表

招聘岗位为总行正式员工岗位编制,与总行签订合同,享受总行正式工福利和完整的职业发展通道,并提供业内有竞争力的薪酬待遇。主要工作地点:上海市黄浦区北京东路689号浦发银行总行东银大厦(近人民广场)。

岗位职责:接听客户电话,解答银行业务咨询,指导客户完成银行交易等。

应聘条件:30周岁以下;本科及以上学历;男女不限;具备金融、客服相应职位工作经验者优先;具有良好的服务意识、语言表达能力、沟通能力,能适应轮班工作制。

综合管理岗

岗位职责:编写及优化内部各项管理规范和规章制度;参与部门发展的研究分析、数据统计分析;参与招聘录用、绩效考核等人力资源事务;参与部门内部考核、晋升管理体系、培训体系的构建和优化;撰写各类通讯稿件;完成日常行政工作;参与和实施团队建设;对分中心相关工作开展全面督导。

应聘条件:35 周岁以下;全日制本科及以上学历;2年以上综合类相关岗位工作经验;熟悉综合管理的各项事务,具备较高的综合素质;具备银行或客服工作经历者优先,熟悉人力资源政策法规者优先。

知识库优化岗

岗位职责:完成业务知识库的优化与技术开发;编写、优化业务知识文档;促进相关业务的实施和市场推广;整理分析知识库相关数据;指导和开展知识库及业务知识技能证书的培训和考核;汇总和反馈客户在业务方面的意见和建议,协调解决服务过程中发现的问题;对分中心相关工作开展全面督导。

应聘条件:35 周岁以下;全日制本科及以上学历;3年以上银行或客户服务中心相关岗位的从业经验;较全面地掌握银行各类业务知识,能熟练运用相关技能,具备一定营销能力和市场开拓意识。

更多信息请查看银行总行招聘考试

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