2014年上海市松江教育局下属事业单位招聘劳务派遣用工人员公告
2014-11-22来源:松江区人才服务中心

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按照公开、平等、竞争、择优原则,现面向社会公开招聘教育局下属事业单位劳务派遣制工作人员,有关事项公告如下:

一、招聘名额

计划招聘劳务派遣人员18名。

二、招聘对象

1、遵守国家宪法和法律,具有良好品行;

2、具有正常履行职责的身体条件;

3、有年龄限制的,年龄计算截止至2014年12月1日;

4、具体职位及报考条件详见《招聘简章》(附件二)

三、报名办法

1、报名方式:本次招录工作采取网上预报名及现场报到相结合的方式进行,报名者先登录http://rcw.songjiang.gov.cn/进行网上预报名,网上报名成功后,在指定时间内到现场提交资料。成功报名以现场报名确认为准,未在规定时间到现场进行确认的视为报名不成功。

(1)网上预报名时间:即日起至12月3日(周三)12:00止;

(2)现场报名时间:2014年12月3日-20日9:00-16:00;

周末应聘者请致电用工单位

(3)现场报名地点:直接到报名简章所规定的地点进行报名

(4)其他报名方式:有意向到各学校工作的求职者也可与教育局后勤服务中心(梁老师)直接联系,教育局后勤服务中心将作为储备人才常年接收应聘者信息,地址:北翠路125号,电话:60167172

2、提交材料:①《求职信息登记表》(附件一);②本人户口簿(本人页和户主页);③身份证(正反面);④学历证书;⑤岗位所需能力的资格证书等相关证件的原件、复印件;⑥近期正面免冠一寸证件照1张(所提交的材料必须真实有效,否则后果自负)。

3、职位限报:求职者应当根据自身情况和岗位要求,填写1个招聘岗位,并选择是否愿意调剂,具体内容以所填《求职信息登记表》为准。

4、诚信承诺:报考人员应对填报的个人信息材料和本人照片负责,对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。

四、招录方法

1、技能测试或面试

主要考察综合素质,由报名所在地用工单位采用技能测试(如教师试讲、实地操作等)或结构化面试的形式按照单位和岗位进行。技能测试(或面试)会测试应试者的拟任岗位匹配性、逻辑思维能力、协调沟通能力、语言表达能力、专业胜任能力等,技能测试(或面试)成绩满分为100分。由高分到低分根据招聘岗位和招聘人数确定入围人员。

2、考察和公示

主要考察入围人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录,并对入围人员在松江教育信息网(http://www.sjedu.cn/)公示一周。公示期间有不良反映的,由有关部门共同组成联合工作组进行调查,经调查确属不符合聘用条件的,取消该人员聘用资格,职位空缺按同一职位系列考生总成绩由高到低依次递补。

五、录用及相关待遇

经体检、学历验证、考察合格且公示无异议的人员,与上海九峰人才服务有限公司签订劳动合同,工资待遇统一按照松江区机关事业单位编外用工人员相关规定执行。

六、招考咨询与监督

咨询电话:60167176,67848634

监督电话:37736300、67848683

松江区人才服务中心

二〇一四年十一月二十二日

附件一:《求职信息登记表》

附件二:《20141122-教育系统招聘简章(专技和后勤)》

温馨提示:

《求职信息登记表.doc》来源于松江区人才服务中心,最近更新2014年11月22日。

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