根据《蒙自市机关事业单位公开选调工作人员办法（试行）》（蒙办发〔2010〕92号）规定，经市人民政府同意，决定在全省范围内公开选调15名专业技术人员充实我市医疗卫生队伍。

一、公开选调原则

坚持公开、平等、竞争、择优、德才兼备和注重工作实绩的原则。

二、公开选调范围

全省范围内公立医疗卫生单位正式在职在编专业技术人员。

三、公开选调的条件

（一）基本条件

1.坚持四项基本原则，思想政治素质好，有较强的事业心、责任感，遵纪守法，团结协作，廉洁奉公；

2.具有大专及以上文化程度，根据岗位需要具体设定；

3.具有相应执业医师及以上资格证；

4.必须具有三年以上临床工作经历（2012年1月以前参加工作），历年年度考核均为合格及以上；

5.身体健康，年龄在35周岁以下（1979年12月1日以后出生）。

有下列情形之一的人员，不能参加公开选调：

1.受过党纪、政纪处分和各类刑事处罚。

2.涉嫌违法、违纪，正在接受有关部门审理查处的。

3.其他不宜办理调动情形的。

（二）具体条件

见蒙自市卫生局2014年公开选调专业技术人员岗位信息表。

四、公开选调方式

选调采取笔试、面试、考察的方式进行。

五、公开选调程序

（一）报名和资格审查

1、报名时间：2014年12月15日至12月31日（法定节假日、休息日除外），上午9：00-11：00、下午14：30-17：00。

2、报名地点：蒙自市卫生局人事科（蒙自市迎晖路市行政中心西侧卫生局办公楼307室）。

3、报名需提交的材料（所有材料使用A4纸）：

（1）《蒙自市卫生局公开选调专业技术人员报名表》1份（填写后打印）；

（2）有效居民身份证、户口簿、毕业证（全日制和成人教育学历的均提供，最高学历验证报告）、执业医师证或专业技术资格证等原件及复印件各1份；

4、资格审查。蒙自市卫生局对报考人员及相关材料进行审查后确定参加考试人员，并负责通知参加考试人员。如果选调岗位与符合报名条件人数的比例低于1：3，经本人同意后调整到其他岗位参加笔试。

（二）笔试和面试

按市人力资源和社会保障局的批准，在市人力资源和社会保障局、纪检监察机关的指导和监督下，由市卫生局组织开展考试。考试分为笔试和面试，笔试采取闭卷的方式进行，面试采取结构化方式进行。

1、笔试。按照选调岗位与符合报名条件人数的比例不得低于1：3组织笔考试，笔试内容为医学基础知识和相关专业基础知识，笔试不指定考试教材。考试时间：2015年1月7日上午9：00—11：00时。地点：蒙自市卫生局办公楼101室。

2、面试。面试主要测试应试者的综合素质、实际工作能力。以笔试成绩按选调职位从高分到低分顺序，以1：2的比例确定面试人选。面试成绩当场公布，面试时间和地点另行通知。

3、评分。采取百分制记分，笔试成绩和面试成绩之和为总成绩（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）。最低合格分数线为60分，总成绩不合格，不得参与该岗位后续的体检和考察。

（三）考察和体检

根据参加考试人员总成绩，按选调岗位1：1的比例由高分到低分确定考察人选，考察工作由蒙自市卫生局组织实施，考察方式采取个别谈话、实地考察、查阅档案资料等进行，对拟选调对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

体检由蒙自市卫生局按照公务员录用的体检标准组织实施，体检费用由考生自行承担。

（四）确定人选和公示

1.考察和体检合格者由市人力资源和社会保障局核准后，在红河人才网、云南蒙自人才网站向社会公示，公示期为5个工作日。

2.公示期满后，对没有问题或者问题不影响选调的，按照管理权限由市人力资源和社会保障局按程序办理调动手续（选调人员自行办理），调入蒙自时须与所服务单位签署服务协议，三年内不得调离所服务单位；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓调动，待查实并做出结论后再决定是否调动。对有严重问题并查有实据的，不予调动。

六、其他事项

（一）公开选调的有关信息通过云南蒙自人才网站、卫生局内网发布。

（二）严禁弄虚作假，对违反规定和纪律要求的，按照有关规定严肃处理。

（三）因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，可在总成绩合格人员中依次递补。

（四）报名表可从红河人才网、云南蒙自人才网站下载。

本公告由蒙自市人力资源和社会保障局、卫生局负责解释。

联系人：黄洁 联系电话：0873-3724873

监督电话：0873—3723307 （蒙自市人力资源和社会保障局职称与事业单位管理科）

附件：

1.蒙自市卫生局2014年公开选调专业技术人员岗位信息表.xls

2.蒙自市卫生局公开选调专业技术人员报名表.doc

蒙自市卫生局

2014年11月25日