网校上线了！
网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、
职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
广发银行清远分行成立于1991年2月，目前下设6家同城支行。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！
一、应聘人员须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、身体健康，无不良嗜好；
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5、不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位及应聘条件
（一）个人银行部总经理（1名）
1、全日制本科及以上学历，经济、金融、财会、营销及相关专业；具有5年以上相关银行业务经验(研究生学历可放宽至4年)，3年以上个人银行业务营销经验；
2、熟悉个人业务、信用卡、电子银行业务的运作，具有较强的营销推广能力；
3、具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，敬业及团队合作精神，协调沟通能力；
4、具有良好的市场开拓能力。
（二）个人银行部副总经理（储蓄理财、网络金融）（1名）
1、全日制本科及以上学历，经济、金融、财会、营销及相关专业；
2、具有较丰富的商业银行个人业务营销及管理经验，从事银行工作5年（含）以上，担任管理岗位满3年；
3、理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉对公金融产品和服务，具有扎实的商业银行对公业务知识功底；
4、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽；
5、遵纪守法，诚信记录良好。
（三）个人银行部高级业务管理经理（个贷）（1名）
1、全日制本科及以上学历，经济、金融、财会、营销及相关专业；
2、具有较丰富的商业银行个人业务营销及管理经验，从事银行工作5年（含）以上，担任管理岗位满3年；
3、理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉对公金融产品和服务，具有扎实的商业银行对公业务知识功底；
4、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽；
5、遵纪守法，诚信记录良好。
（四）公司银行部副总经理（小企业）（1名）
1、全日制本科及以上学历，经济、金融、财会、营销及相关专业；
2、具有较丰富的商业银行公司小企业业务营销及管理经验，从事银行工作5年（含）以上，担任管理岗位满3年；
3、理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉对公金融产品和服务，具有扎实的商业银行对公业务知识功底；
4、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽；
5、遵纪守法，诚信记录良好。
（五）公司银行部副总经理（客户关系管理）（1名）
1、全日制本科及以上学历，经济、金融、财会、营销及相关专业；
2、具有较丰富的商业银行公司业务营销及管理经验，从事银行工作5年（含）以上，担任管理岗位满3年；
3、理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉对公金融产品和服务，具有扎实的商业银行对公业务知识功底；
4、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽；
5、遵纪守法，诚信记录良好。
（六）社区支行（筹）行长（1名）
1、本科及以上学历，经济、金融、管理、营销及相关专业；
2、具有5年（含）以上银行从业经验，3年（含）以上小企业业务营销工作经验，具有团队管理经验者优先；
3、熟悉相关金融法律法规、当地市场、小企业产品及流程，具备优秀的业务拓展能力和客户服务意识，有良好的风险管理意识和能力。
备注：以上职位个人能力特别突出者，可适当放宽条件。
三、应聘程序
1、符合上述要求的应聘者，请下载填写《广发银行应聘人员申请表》（见附件），连同身份证、学历、学位、专业技术资格证及相关任职证明复印件及近期全身生活照一张，并注明应聘岗位，通过电子邮件以附件形式发送至：124030690@qq.com。
2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。本次招聘所接收的应聘资料将统一存入我行人才档案库，我行将为您保密，相关资料恕不退还。
3、报名截止时间2014年12月7日。
期待您的参与！
温馨提示：
《广发银行应聘人员申请表.xls》来源于广发银行网，最近更新2014年12月4日。
下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.xls”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件excel制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。
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