根据《曲靖市人民政府关于2010年普通高等学校毕业生就业工作的意见》(曲政发(2010]39号)、中共曲靖市委组织部、曲靖市人事局《关于做好曲靖市2010年非教育系统事业单位公开考试招聘大中专毕业生工作的通知》（曲市人[2010]30号）、《罗平县人民政府关于2010年普通高校毕业生工作意见》的规定，为做好2010年非教育系统事业单位公开考试招聘面试工作，制定本面试实施方案，现向社会公告如下：

一、面试原则

面试必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，充分体现公平、公正、公开原则，为考生搭建平等竞争的平台。整个面试工作由县人事局、卫生局在县纪委监察的监督下按规定程序进行。

二、组织领导

（一）成立面试工作领导小组

（二）考评组：设主考官1人，考官6人，负责面试命题和面试考评工作。考官由罗平县卫生系统招考单位相关专业人员组成，临时确定。

（三）面试监督组：邀请县纪委、县监察局和第五纪工委等部门人员对面试工作进行全程监督。

（四）面试统分组：负责面试时面试成绩计算、复核，保证计算准确无误。

二、面试时间及地点

面试时间：2010年10月20日前（具体时间另行通知),面试地点：罗平县人民医院、罗平县中医院。

三、面试程序

1、相关工作人员审核面试人员资格；

2、参加面试人员抽取面试岗位顺序号和面试号；

3、由考生现场抽取面试考题；

4、考生在侯考室封闭等待面试，面试结束的考生到休息室等候听分，考生面试成绩在下一位面试后公布；

四、面试方法

面试主要考察应聘人员适应实际工作岗位业务要求的综合素质和实际操作能力，包括与实际工作有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。采取答辩和笔试两种方式进行。

五、面试内容

面试内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、举止仪表。面试总分100分，面试时间为30分钟左右。

六、面试要求

1、面试考官要从讲政治的高度充分认识面试工作的重要性和严肃性，树立保密观念和公正意识，确保面试工作严谨、保密、公平和公正。

2、面试考官要根据面试实施方案，客观、公正、准确、及时地开展面试工作，认真履行面试考官所应有的权力和责任，遵守面试纪律，执行有关回避、交流、监督与违纪处罚等规定。

3、面试考官小组实行主考官负责制。主考官应熟悉面试的知识、方法与技巧，对其他考官负有监督责任，对考生的最终面试成绩负责并予以确认。

4、面试时考生必须带毕业证和身份证原件按时进入面试考场，在侯考室抽签等待面试，迟到15分钟以上视为自动放弃面试资格。

七、面试规定

1、参加面试的考官、工作人员、面试考生必须关闭一切通讯工具，交由监督人员保管，面试结束退还本人。

2、1：1进入面试的考生，面试成绩必须达到60分及以上方可录用。

3、若同一岗位综合成绩相同，则录用笔试专业成绩高的。

4、考生面试成绩在下一位面试结束时当场向本人公布。

八、成绩计算

由面试统分组工作人员按考官评分表，去掉一个最高分、一个最低分计算平均分，保留小数点后两位。考生综合成绩计算按照：有加分情况的考生，考生综合成绩=笔试成绩〔（公共基础知识成绩+专业知识成绩+笔试加分）÷2.5〕×50%+〔面试成绩〕×50%；没有加分情况的考生，考生综合成绩=笔试成绩〔（公共基础知识成绩+专业知识成绩）÷2.5〕×50%+〔面试成绩〕×50%。

九、成绩公示

考生面试成绩、综合成绩在面试结束的次日公示。

十、其他事项

1、遵守面试纪律，执行有关回避、交流、监督与违纪处罚等规定。

2、严格遵守计算程序，认真细致进行计算和核对准确，统计人员对所统计的成绩实行个人签名负责制。

3、若工作中存在弄虚作假、徇私舞弊等行为，一经查实，按照有关规定追究相关领导和责任人的责任。

罗平县人事局

二O一0年九月六日