2014年延安市市级机关事业单位遴选(选聘)工作人员公告

2014-12-24来源：延安市人民政府网

网校上线了！

>>>点击进入<<<

网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、

职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

为进一步加强市级机关事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，满足人才需求，规范市级机关事业单位进人程序，中共延安市委组织部、延安市人力资源和社会保障局决定开展2014年市级机关事业单位公开遴选（选聘）工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一、公开遴选（选聘）职位

本次市级25个单位公开遴选（选聘）职（岗）位总计52个，共64人。其中：公开遴选公务员（参照单位工作人员）职位9个，共11人；选聘事业岗位43个，共53人。

二、遴选（选聘）范围和条件

（一）遴选（选聘）范围。

1.遴选的范围：延安市所辖县区及以下机关和参照管理单位中已进行公务员登记或参照登记且在编在岗的人员。

2.选聘的范围：延安市所辖县区及以下机关、事业单位中在编在岗的工作人员。

（二）遴选（选聘）人员资格条件。

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正。

2.具有2年以上基层工作经历。

3.年度考核均为称职（合格）以上等次。

4.大专及以上学历。

5.具有遴选（选聘）职（岗）位要求的身体条件。

6.除公开遴选（选聘）岗位对年龄有特殊要求外，年龄应在35周岁以下，即1978年12月31日以后出生。

7.符合遴选（选聘）职（岗）位要求的其他资格条件。

8.法律法规规定的其他条件。

以上工作经历时间、任现职级时间及部分职位要求的专业工作经历时间、取得有关资格证书时间的计算均截止公告发布之日。

（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选（选聘）。

1.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或者未满所受处分影响期限的。

3.按照中省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或转任（选聘）有其他限制性规定的。

4.新录(聘)用人员试用期的。

5.法律法规规定的其他情形。

三、报名

(一)职（岗）位查询。

各遴选（选聘）职（岗）位、资格条件等情况，详见公告附件1、附件2。本公告在延安市人民政府网站（http://www.yanan.gov.cn）、延安市人力资源和社会保障局网站（http://www.yarsj.gov.cn）、延安党建网（http://www.yadj.gov.cn）上统一发布。

(二)报名。

采取个人自愿并经组织推荐的方式报名。报名时间为2014年12月26日8:00至12月28日18:00。步骤如下：

1.网上报名和资格初审。

报考人员直接登录延安市人力资源和社会保障局网站，如实填写本人信息，由市委组织部、市人社局对报考人员提交的报名信息进行网上资格初审，审查通过后信息不得变更。如报考人员所填信息与本人真实信息不符，后果由报考人员自负。凡弄虚作假，一经查实，取消遴选（选聘）资格。报考人员只能选择一个职（岗）位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。网上资格初审时间为2014年12月27日8:00至12月29日18:00。

2.网上缴费与报名确认。

资格初审通过的报考人员应在规定的时间内登录报名网站，进行网上缴费，缴费的时间为2014年12月27日9:00—12月30日18:00。未在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报名。网上缴费确认的报考人员应及时打印《报名推荐表》并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息。

考试收费标准按照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费调发〔2001〕89号），每人按50元收取。

3.考试不足开考比例职（岗）位人员的改报。

各公开遴选（选聘）职（岗）位的报名人数与拟遴选（选聘）人数的比例不低于2:1。达不到规定比例的，缩减遴选（选聘）计划或取消该职位。对于因取消职位且已通过资格审查人员，由组织、人社部门于12月29日归口电话告知报考人员可改报其他职（岗）位或退还所交报考费用。

4.下载打印准考证。

报考人员于2015年1月8日8:00—1月9日24：00从报名网站自行下载打印准考证。准考证是报考人员参加考试、体检等程序的重要凭证，请予妥善保存。

四、考试

考试分为笔试和面试。笔试由市委组织部、市人社局统一组织，面试及需增加的专业测试由用人单位主管部门组织实施。

笔试、面试、专业测试均为100分。

(一)笔试。

1.笔试科目及内容。笔试科目为公共基础知识，笔试内容为时事政治、职业道德、马克思主义哲学、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、法律常识、文史基础知识、自然科技常识、环境保护、公文与学术论文写作、陕西省情及延安市情等。

2.时间和地点。笔试时间为2015年1月10日（星期六）9:00—11:00，具体地点详见准考证。报考者需持本人有效身份证和准考证参加笔试。

(二)资格复审。

各遴选（选聘）职位按面试人数与遴选（选聘）人数5:1的比例，依照笔试成绩由高到低的顺序确定进入资格复审人员，如末位人员笔试成绩并列则同时进入资格复审。

2015年1月22日由市委组织部、市人社局进行资格复审，复审地点在延安市人力资源和社会保障局网站、延安党建网上通知。资格复审材料包括本人身份证、学历学位证书及经县区用人单位、主管部门、组织人社部门审核盖章的《报名推荐表》等。资格复审人员放弃或复审不合格等形成的缺额，按该职（岗）位笔试成绩由高到低依顺序递补进入面试。面试人数与遴选（选聘）人数低于5:1的，按实际通过资格复审人员进入面试。

（三）面试（含专业测试）。

1.报考者于2015年1月25日登录延安市人力资源和社会保障局网站查看通过资格复审人员名单以及面试（含专业测试）公告。

2.面试和需要进行的专业测试工作，由用人单位主管部门组织实施。面试工作参照《陕西省考试录用公务员办法（试行）》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》进行。面试（含专业测试）结果于2015年2月10日前归口报组织、人社部门。

(四)综合成绩。

综合成绩计算公式：

1.无专业测试的：综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

2.有专业测试的：综合成绩=笔试成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。

综合成绩保留小数点后两位数(不四舍五入)。

五、考察和体检

1.考察。

根据综合成绩由高到低的顺序，按照1：1的比例确定考察人选。综合成绩保留2位小数后如出现并列，拟进入考察人员超过考察比例的，笔试成绩高者为进入考察对象。

各用人单位主管部门负责对考察对象的德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与公开遴选（选聘）职（岗）位的适应程度等情况进行全面考察。组织、人社部门对被考察人员档案进行审核。考察不合格的，不再递补。