根据《红河州2010年事业单位公开招聘工作人员简章》和红河州人事局《关于做好2010年事业单位公开招聘专业素质考试工作的通知》（红人通〔2010〕138号）,专业素质考试工作在州、县（市）人事部门的指导监督下，由业务主管部门和用人单位共同组织。根据我市实际，按照我市各招聘单位和业务主管部门制定的专业素质考试方案，经市人事局审核汇总，制定该方案。

一、指导思想和原则

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，推进事业单位人事工作制度化、规范化。坚持党管人才的原则；坚持德才兼备、任人为贤的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持政府人事部门主导与用人单位实际需要相结合的原则；坚持分类指导、分级管理的原则。

二、组织领导

开远市2010年事业单位公开招聘工作人员专业素质考试工作，在招聘领导小组的领导下，在州、市人事部门的指导监督下，由各单位的主管部门和用人单位共同组织。

各招聘单位主管部门成立事业单位公开招聘工作人员专业素质考试领导小组，制定各单位的专业素质考试方案，整理形成开远的专业素质考试方案，上报州人事局审核备案后，由各主管部门负责具体组织实施。开远市专业素质考试领导小组成员名单：

（略）

二、资格复审

进入专业素质考试人员携带近期免冠五分彩照2张到开远市行政中心203室领取《专业素质考试通知书》，同时提供本人身份证、户口簿（毕业生可持户口迁移证）、毕业证原件、学历认证报告原件（非全日制普通院校毕业生须提供）、毕业生就业登记证或报到证原件（未就业的全日制普通院校毕业生）及所报考岗位条件要求的相关证书原件、有工作单位的还需持单位同意报考的证明原件进行资格复审，进入资格复审人员除提供以上证件、证明原件外还需同时提供各证件复印件一份。届时若有资格复审不符的人员，取消该人员专业素质考试资格，并按照岗位综合素质考试成绩在合格分数线以上人员中按高分到低分依次递，递补人员在红河人才网进行公示，只进行一次递补。

不同岗位领取《专业素质考试通知书》和资格复审时间根据所报考岗位所属系统按照以下时间进行。

三、考试方式、时间和内容

（一）教育局所属岗位

专业素质考试方式教师岗位为讲课与回答问题，非教师岗位为实作与专业知识提问。考试开始时间为9月28日至9月30日，不同岗位考试时间和地点详见《专业素质考试通知书》。进入专业素质考试的人员于9月25日至26日（上午8:00-11:00，下午2:00至5:00）到开远市行政中心203室进行资格复审，资格复审合格的领取《专业素质考试通知书》。

1、非教师岗位考试内容：

职业高级中学档案管理岗位（岗位代码：0276）

小学财务会计岗位（岗位代码：0294）

考试方式为考场专业提问与实作，内容为岗位相关专业知识，每个考生考试时间为（专业提问10分钟，实作20分钟）。

2、教师岗位（教育系统岗位除0276、0294岗位外的岗位为教师岗位）考试内容：

考试方式为讲课和回答问题。讲课内容按招考岗位对应的专业、年级现用教材来指定具体的教学章节作。具体讲课内容开考试前一天考生本人抽签决定。回答问题内容与讲课内容相联系。每个考生考试时间为：讲课20分钟以内，回答问题10分钟以内。

（二）水利局所属岗位

专业素质考试方式为设置考场专业知识提问，每个考生考试时间为30分钟以内。考试时间为9月29日，考试地点详见《专业素质考试通知书》。进入专业素质考试的人员于9月27日上午8：00至11：00到开远市行政中心203室进行进行资格复审，资格复审合格的领取《专业素质考试通知书》。

考试内容：

开远市水堪队工程管理岗位（岗位代码：0217）

水利工程规划知识25分，水利工程设计知识25分，水利工程施工管理知识25分，水利工程运行管理知识25分。

（三）财政局所属岗位

专业素质考试方式为设置考场专业知识提问，每个考生考试时间为30分钟以内。考试时间为10月10日，考试地点详见《专业素质考试通知书》。进入专业素质考试的人员于10月8日（上午8：00至11：00，下午2：00至5:00）到开远市行政中心203室进行资格复审，资格复审合格的领取《专业素质考试通知书》。

考试内容：

1、政府采购中心政府采购管理员岗位（岗位代码：0241）

会计核算中心单位主管会计岗位（岗位代码：0244）

会计知识25分，业务知识25分，会计法知识25分，经济法知识25分。

2、政府采购中心政府采购管理员岗位（岗位代码：0243）

言语文学知识25分，写作知识25分，财政知识25分，法律法规知识25分。

（四）民政局所属岗位

专业素质考试方式为设置考场专业知识提问，每个考生考试时间为30分钟以内。考试时间为10月12日，考试地点详见《专业素质考试通知书》。进入专业素质考试的人员于10月11日上午8：00至11：00到开远市行政中心203室进行资格复审，资格复审合格的领取《专业素质考试通知书》。

考试内容：

开远市低保中心低保管理岗位（岗位代码：0250）

民政工作业务知识20分，民政工作政策法规，低保管理业务知识20分，低保管理综合知识20分，计算机知识20分。

（五）发改局所属岗位

专业素质考试方式为设置考场专业知识提问，每个考生考试时间为30分钟以内。考试时间为9月27日，考试地点详见《专业素质考试通知书》。进入专业素质考试的人员于9月25日上午8：00至11：00到开远市行政中心203室进行资格复审，资格复审合格的领取《专业素质考试通知书》。

考试内容：

1、开远市价格认证中心项目管理岗位（岗位代码：0245）

项目前期管理相关知识25分，项目相关资料收集管理知识25分，项目可行性研究报告编撰知识25分，项目申报及实施管理相关知识25分。

（六）统计局所属岗位

专业素质考试方式为设置考场专业知识提问，每个考生考试时间为30分钟以内。考试时间为10月9日，考试地点详见《专业素质考试通知书》。进入专业素质考试的人员于9月30日上午8：00至11：00到开远市行政中心203室进行资格复审，资格复审合格的领取《专业素质考试通知书》。

考试内容：

开远市地方调查队城镇居民收入调查（岗位代码：0253）

开远市地方调查队民生统计调查（岗位代码：0254）

统计岗位职责知识20分，统计基础业务知识20分，计算机基础知识20分，统计调查知识20分，统计法律法规知识20分。

（七）卫生局所属岗位

专业素质考试方式为跟班作业考核。考试开始时间为9月27日，结束时间根据各单位考核情况而定，但不超过10月15日。碑格卫生院后勤管理岗位跟班地点为开远市卫生局，其余岗位跟班地点为各招聘医院（卫生院）。进入专业素质考试的人员于9月25日上午（8：00至11：00，下午2：00至5:00）到开远市行政中心203室进行资格复审，资格复审合格的领取《专业素质考试通知书》。

考试内容：

1、碑格卫生院后勤管理岗位（岗位代码：0137）

会计知识25分，公文写作25分，驾驶技术25分，医疗法律法规知识25分。

2、医学类岗位（岗位代码：0220至0239）

医学“三基”知识25分，操作技能25分，医患沟通协调能力25分，医疗法律法规知识25分。

（八）开远市讯社岗位

专业素质考试方式为设置考场专业知识提问，每个考生考试时间为30分钟以内。考试时间为9月29日，考试地点详见《专业素质考试通知书》。进入专业素质考试的人员于9月27日上午8：00至11：00到开远市行政中心203室进行资格复审，资格复审合格的领取《专业素质考试通知书》。

考试内容：

1、开远市讯计算机技术岗位（岗位代码：0256）

计算机专业知识20分，计算机系统维护20分，应变能力15分，计算机故障处理15分，办公软件应用15分，网络管理能力15分。

2、开远市讯社采编岗位（岗位代码：0257）

新闻报道分析20分，新闻改写20分，新闻传播知识15分，岗位认识15分，对突发性新闻的处理15分采访语言表达能力15分。

（九）档案局所属岗位

专业素质考试方式为设置考场专业知识提问，每个考生考试时间为30分钟以内。考试时间为10月12日，考试地点详见《专业素质考试通知书》。进入专业素质考试的人员于10月11日上午8：00至11：00到开远市行政中心203室进行资格复审，资格复审合格的领取《专业素质考试通知书》。

考试内容：

开远市档案馆档案管理岗位（岗位代码：0255）

档案法律法规知识30分，档案专业基础知识50分，档案职业道德知识20分。

（十）大庄乡所属岗位岗位

专业素质考试方式为设置考场专业知识提问，每个考生考试时间为30分钟以内。考试时间为10月12日，考试地点详见《专业素质考试通知书》。进入专业素质考试的人员于10月11日上午8：00至11：00到开远市行政中心203室进行资格复审，资格复审合格的领取《专业素质考试通知书》。

考试内容：

1、大庄乡农机站农机统计岗位（岗位代码：0258）

农机统计基本知识40分，农机具推广和培训基本知识20分，农机管理基本知识20分，农机监理基本知识20分。

2、大庄乡农科站农业技术推广岗位（岗位代码：0259）

农村发展经济学基本知识50分，农业科技推广基本知识25分，农作物病虫害防治基本知识25分。

（十一）碑格乡所属岗位

专业素质考试方式为设置考场专业知识提问，每个考生考试时间为30分钟以内。考试时间为10月11日，考试地点详见《专业素质考试通知书》。进入专业素质考试的人员于10月9日上午8：00至11：00到开远市行政中心203室进行资格复审，资格复审合格的领取《专业素质考试通知书》。

考试内容：

碑格乡林业站工作人员岗位（岗位代码：0260）

林业基本知识25分，林业相关法律法规25分，林业发展的现状25分，林业的作用25分。

四、选岗原则

针对教育系统中一个招聘岗位中包含多家招聘单位的岗位，考生在自己所报考岗位中所包含的单位范围内依据总成绩排名从高到低顺序选岗。选岗在体检前进行，考生自动放弃选岗的从放弃选岗考生所报考岗位中专业素质考试成绩合格的人员中按总成绩排名从高到低依次递补。

五、主要人员的组成与职责

（一）命题人员

命题人员在考试前抽取并统一组织到指定地点封闭命题，严格执行回避制度，凡有直系、旁系亲属（指与本人及配偶的亲兄弟姐妹的下一代子女）参加考试的，须主动申请回避。监督、保密人员同时进驻封闭命题地点进行监督保密工作，考试结束后方可解除封闭。整个过程自觉接受监督人员监督，断绝与外界联系，保证不露题、不泄密。

（二）考官

每个考核小组由7名考官组成，考官的产生在监督人员监督下由考官库中随机抽取的方式产生，考官产生后随即安排到指定地点封闭，直到考试结束。

考官职责：（1）考官要公道正派，不打关系分、人情分，对考试人员要一视同仁；

（2）考官对考试人员回答问题要按评分标准认真打分，对所回答问题进行综合分析、客观评价；

（3）考官要注意形象，不要交头接耳、互相商量，避免造成不必要的影响；

（4）凡有直系、旁系亲属（指与本人及配偶的亲兄弟姐妹的下一代子女）参加考试的，须主动申请回避。

（5）考官如有要追问的，需征得主考官同意避免过分延长考试时间；

（6）考官要遵守考试工作秘密，不得向其他无关人员讲授考试内容和方法。

（三）监督人员

监督人员请人大、政协、纪委指派，要求每个考核组有不少于2名监督人员的监督组。

监督人员职责：（1）如有意见或建议可以在应考人员退场后即时提出来；

（2）按简单查验完有关证件后，向考官席说明：验证完毕，可以开考。

（3）对考试过程中实行全程监督。

六、专业素质考试程序及要求

（一）进入专业素质考试的人员必须按时间、地点领取《专业素质考试通知书》并参加考试，否则按自动放弃处理。因考生自动放弃导致岗位空缺或专业素质考试人员比例不足1：5的，按照岗位综合素质考试成绩在合格分数线以上人员中依次递补，递补人员在红河人才网进行公示，只进行一次递补。

（二）报考同一岗位的人员在专业素质考试时的入场顺序以考试前抽签决定，考生按入场编号入场。入场后先将本人证件（包括资格复审时提供的证件）交监督席验证。在考试过程中不得提及个人和家庭成员信息，违者取消考试资格和成绩。

（三）卫生系统岗位考试成绩由7名以上考官根据跟班考核情况自主评分，各科成绩出来后不得向任何人透露，由保密人员将评分表按岗位分别封装，封装后考生和监督人员共同在密封袋封口处签字作为密封标记，待跟班作业考核结束后集中考生进行成绩的测算和公布，所有考官的平均分作为考生的专业素质考试成绩。

除卫生系统岗位外的其他岗位考试成绩由7名考官自主平分，分别去掉一个最高分和一个最低分后的平均成绩为考生专业素质考试成绩。考试成绩在该岗位所有应考人员考试结束后当场统一公布，并放发专业素质考试成绩通知单。

（四）专业素质考试成绩满分100分，低于60分（不含60分）者为不合格，不得进入体检和政审。

（五）考试成绩在所有岗位专业素质考试结束后统一在红河人才网进行公示。

七、未尽事宜、另行通知。

八、本方案由开远市人事局负责解释。

开远市人事局

二〇一〇年九月十三日