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网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、
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广发银行长沙分行自2009年10月成立以来，始终坚持“员工第一”的核心理念，始终把握“以投行的思路做商业银行”的发展定位，创新思路，创新机制，创新模式，各项业务得到了健康、快速发展，树立了良好的社会口碑。
广发银行株洲支行是隶属于长沙分行的异地支行，自2011年6月开业以来，遵循总行、长沙分行的战略部署和经营管理理念，致力于成为能提供全方位金融服务方案的客户首选银行，致力于成为能提供充分实现员工职业价值的金融人才首选雇主。目前各项业务发展稳健，现为满足业务发展需求，诚邀社会各届精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！
加盟广发银行，成就精彩人生！
一、所有岗位应聘人员均须符合下述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、身体健康，无不良嗜好；
4、具有本科及以上学历，有金融从业经验或条件特别优秀者可适当放宽；
5、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
6、符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
（一）支行行长（1人）
1、5年以上商业银行相关工作经历，3年以上商业银行经营管理经验；
2、具备较强的业务规划能力、团队管理能力、良好的风险意识和防控能力、组织协调能力、客户营销和市场拓展能力。
（二）主管公司银行业务支行副行长（1人）
1、3年以上商业银行相关工作经历，2年以上商业银行公司业务管理经验；
2、熟悉公司银行业务，精通银行销售与服务管理，具有较强的市场拓展能力；
3、具有较强的团队领导能力和沟通协调能力。
（三）主管个人银行业务支行副行长（1人）
1、3年以上商业银行相关工作经历，2年以上商业银行个银或运营业务管理经验；
2、熟悉个人银行业务或运营管理，精通银行销售与服务管理，具有较强的市场拓展能力；
3、具有较强的团队领导能力和沟通协调能力。
（四）客户经理（公司银行业务）（若干）
1、1年以上银行工作经历，或3年以上企业财会工作经历；
2、熟悉公司银行业务或机构业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识。
（五）客户经理（个贷业务）（若干）
1、1年以上金融机构信贷或营销工作经历，或3年以上非金融机构营销服务工作经验；
2、熟练掌握个人金融资产、负债及中间业务知识、技能，敬业精神强，有较强的综合分析能力、沟通协调能力、业务拓展能力、风险防范意识、客户分析和客户关系管理能力。
（六）客户经理（储蓄业务）（若干）
1、1年以上金融机构工作经历，或3年以上非金融机构营销服务工作经验；
2、熟悉相关国家法律、法规，熟练掌握个人金融资产、负债及中间业务知识、技能，敬业精神强，有较强的综合分析能力、沟通协调能力、业务拓展能力、风险防范意识、客户分析能力和客户关系管理能力。
（七）业务经理（信用卡商户）（若干）
1、有营销类相关工作经验；
2、熟悉相关国家法律、法规，熟练掌握信用卡业务知识、技能，敬业精神强，有较强的综合分析能力、沟通协调能力、业务拓展能力、风险防范意识、客户分析能力和客户关系管理能力。
（八）理财经理（若干）
1、2年以上银行工作经验，银行理财岗位从业经验不低于1年；
2、有较强的综合分析能力、沟通协调能力、客户分析能力、客户关系管理能力和风险防范意识；
3、熟悉银行理财产品、基金、保险、证券等个人业务产品，具备较好的专业技能、中高端个人客户开发及维护经验。
（九）综合柜员（若干）
1、1年以上银行会计、银行柜面等工作经历；
2、熟悉银行支付结算、现金出纳规章制度和操作流程；
3、具有良好的沟通与团队协作能力，学习能力强；
4、持有《会计从业资格证书》者优先。
三、应聘程序
1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书复印件，近期生活照一张，上述资料请通过电子邮件，以附件形式发送至1181202840@qq.com，邮件主题注明“姓名+应聘XX岗位”；或邮寄至株洲市天元区庐山路69号广发银行株洲支行，办公室收，邮政编码：412007。
2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。
3、报名截止时间2015年1月30日。
附件：广发银行应聘人员申请表
温馨提示：
《广发银行应聘人员申请表.xls》来源于广发银行，最近更新2015年1月13日。
下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.xls”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件excel制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。
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