2015年泉州南安市乡镇(街道)事业单位招聘资格量化评分办法
2015-01-16来源:南安人事人才网

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2015年泉州南安市关于从优秀村级党组织带头人中招聘乡镇(街道)事业单位工作人员资格量化评分办法

资格量化评分成绩将依百分制按学历、任职年限、任期内获得荣誉等三个项目进行。

一、学历评分(总分20分):按最高学历计算,获得高中或中专学历者得10分;获得大专学历者得15分;获得大学本科及以上学历者得20分。

二、资历评分(总分30分):任村(社区)主干的任职年限可以累积计算(截至时间为2014年12月31日)。累计任职5-10年者,每年按1分计算,如任职9年者得9分;累计任职超过10年者,在10分的基础上,逐年加2分,如任职13年者得16分(上限为30分)。

三、获得荣誉或奖项评分(总分50分):担任村(社区)主干期间,本人或村(社区)集体受到县(市、区)以上综合表彰的,以及被推选为全国、省、设区市、县(市、区)党代会代表、人大代表、政协委员的予以评分,具体为:获全国劳模、全国优秀共产党员、全国优秀党务工作者、全国先进基层党组织表彰的,以及被推选为全国党代会代表、人大代表、政协委员得50分;受省委、省政府和中央、国务院部、委、办表彰的,以及被推选为省党代会代表、人大代表、政协委员的得30分;受设区市委、市政府和省直部门表彰的,以及被推选为设区市党代会代表、人大代表、政协委员的得20分;受县(市、区)委、政府和市直部门表彰的,以及被推选为县(市、区) 党代会代表、人大代表、政协委员的得10分。受多次表彰的,以及被推选为多层次党代表、人大代表、政协委员的,以最高层次表彰或代表、委员的一次得分为准,不累计加分。

三个项目总得分为报考人选最终资格量化成绩,按20%的比例计入总成绩。

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