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根据延安市中小学“四制”改革领导小组《关于吴起高级中学校长聘任实施方案的批复》（延市“四制”〔2015〕2号），现就吴起高级中学校长聘任有关事项公告如下：
一、聘任岗位及职数
吴起高级中学校长1名。
二、聘任原则
1. 公开招聘、平等竞争、德才兼备、择优聘任、严格考核、科学管理的原则。
2. 着眼为我县高中教育质量的提高和教育长远发展选拔人才的原则。
三、聘任范围
全市范围内聘任。
四、聘任条件
1. 忠诚党的教育事业，坚持党的基本路线，学习党的教育路线、方针、政策，有较高的理论水平，能够把党的教育方针、政策和措施贯彻落实到教育管理工作中。
2. 具有改革创新精神，作风正派，团结协作意识强，善于钻研新的教育教学改革，有独到的见解、能力和毅力，能创造性的开展工作。
3. 具有丰富的学校管理经验，通晓学校教育教学、行政、后勤等管理工作，有较强的组织协调和决策能力。
4. 具备全日制国民教育大学本科及以上学历和高级教师以上职称，教龄在15年以上，身体健康，年龄不得超过50周岁(1964年12月31日后出生）。
5. 竞聘者要有3年以上高中副校长任职经历。有中学校长任职经历者优先。
6. 教育行政事业单位竞聘人员需正科级岗位任职满3年。
7. 在受党纪政纪处分期间不得参与竞聘。
8. 近3年在事业单位年度考核中均为称职以上等次。
9. 具有高中教师所应具备的一切合格证书，符合岗位需要的其他必备条件。
10. 业绩特别突出者，条件可适当放宽。
五、待遇
1. 吴起籍聘任者：工资待遇按照国标工资待遇执行。
2. 吴起籍外的聘任者：
（1）实行校长年薪制，年薪20万元（税前）。其中基础工资15万元，按月平均发放；绩效工资5万元，按学年度由教育局考核发放。
（2）提供公寓一套。
（3）享受本县正式职工享受的一切社保待遇，并按国家规定的工资标准缴纳有关费用。
（4）到达退休年龄后，按国家干部退休的有关规定政策执行。
六、聘任程序
凡符合校长聘任条件和要求的人员，均可报名参加竞聘。竞聘包括公告、报名、登记、资格审查、民主测评、演讲答辩、领导小组评议、组织考察、聘任环节。
1. 报名（自公告发布之日起至1月16日止）：凡符合聘任条件的人员均可到吴起县教育局315室报名。报名时需携带本人身份证、学历证书、教师资格证书、专业技术职务任职资格证书（原件、复印件）和个人工作简历；近期2寸免冠照片2张、近5年获得个人或集体奖励荣誉证书（原件、复印件）等相关资料。
2. 资格审查（1月19日—20日）：聘任领导小组办公室对报名竞聘人员，按聘任条件进行资格审查，对初审合格人员，形成初审报告。领导小组根据资格审查情况确定竞聘人员，原则上竞聘人员不少于3人。
4. 演讲答辩（1月21日）：演讲答辩占总成绩的70%，其中演讲占60%，答辩占10%。演讲答辩集中进行，演讲答辩先后顺序抽签决定。评委由聘任领导小组根据《方案》确定。
5. 民主测评（1月22日—1月23日）：民主测评占总成绩的10%。民主测评在竞聘人员原单位进行。等级分为优秀、称职、不称职三个等次。
6. 领导小组评议（1月26日）：领导小组评议占总成绩的20%。
7. 组织考察（1月27日—1月28日）：根据演讲答辩、民主测评和领导小组评议成绩之和，对进入前两名的人员进行全面考察。
8. 聘任（2月底前完成）
（1）经组织考察后最终确定校长人选，按照干部管理权限报批。
（2）颁发聘书，聘期为三年。
（3）签订校长任期目标责任书。
（若有特殊情况，时间依次顺延)
联系人：齐祥飞
咨询电话：0911—8390896
特此公告。
吴起县教育“四制”改革领导小组办公室（借章）
2015年1月9日
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