2015年招商银行总行招聘人力资源工程师(深圳融博)启事
2015-01-28来源:招商银行网

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岗位职责:

负责公司人力资源相关工作的组织与开展。

任职要求:

1.年龄35岁以下,全日制大学本科及以上学历,人力资源管理或计算机相关专业;

2.具备系统的人力资源管理理论知识体系,熟悉人力资源相关政策法规及实务操作流程;

3.5年以上人力资源工作经验,招聘调配、薪酬福利、员工关系等模块中的某一模块2年以上实战经验;

4.文笔佳,文案写作能力强,熟练操作Office办公软件;

5.具备较高的职业操守,工作责任心强,有良好的团队合作精神,沟通表达能力、组织协调能力较强,性格开朗,办事沉稳、细致,工作积极主动;

6.具有IT行业工作背景者优先。

所属机构: 招行软件中心

招聘部门: 管理部/人力资源室

工作地点: 深圳

截止日期: -

联系方式: 请登录www.cmbchina.com,点击“人才招聘”,选择“用户登录”进行注册。注册完毕后请完善简历,并点击“社会招聘-长期社会招聘-招行软件中心”),”选择相应职位投递电子简历。

笔试地点: 深圳

申请请登录:http://career.cmbchina.com/Position.aspx?id=5171

更多信息请查看银行总行招聘考试

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